گزارش کارآموزی در تعمیرگاه بزرگ مجتبی…

مختصری بر فعالیتهای انجام شده در دوره کارآموزی 1

باز کردن گیربکس و بستن آن 3

تعویض واشر سر سیلندر اتومبیل پیکان پژو RD 6

تعمیر دیفرانسیل 10

نصب و تنظیم میل بادامک 12

تنظیم کردن میل بادامک 18

لیفترهای هیدرولیک 23

لیفترهای سفت 24

تعویض کردن کلاج ماشین 26

سر و صدای کلاچ 36

ضربانهای پدال کلاچ 39

گزارش کارآموزی در بیمه رشته حسابداری…

فصل اول آشنایی با مکان کارآموزی 8

آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی 9

اداره کل تامین اجتماعی استان 12

تعهدات و حمایتهای شعبه 13

تعهدات کوتاه مدت 13

تعهدات بلند مدت 14

چارت سازمانی شعبه و اهم وظایف هر واحد 15

رئیس شعبه 16

معاونت 16

واحد درآمد 16

مشاوره 17 واحد امور بیمه شدگان 17

واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی 17

واحد بازرسی 17

واحد اجرائیات 17

واحد حسابداری 17

واحد امور اداری و خدمات 18

فصل دوم ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته کارآموزی 19

بانک تعهدات قانونی 20

بانک درآمد 21

بانک کارگشایی 22

حقوق و دستمزد 23

محاسبه حقوق و مزایای کارکنان 24

محاسبه و واکاوی در مزایای کارکنان 25

کمک هزینه مسکن کارکنان 25

بهره وری 26

کارانه 30

کارانه موقت 34

نیم عشر اجرایی 36

کلیاتی از مزایا 39

حق التضمین 39

هزینه اولاد 40

کمک هزینه عائله مند 40

اضافه کار 40

فوق العاده ایام تعطیل 40

حکم کارگزینی 41

کسورات حقوق و مزایا 42

مالیات 42

بیمه 42

جریمه غیبت 42

ثبت اسناد 45

فصل سوم آزمون آموخته ها، پیشنهادات و نتایج 46

چگونگی پرداختها توسط واحد حسابداری 47

نرخ حق بیمه 50

ملاک محاسبه حق بیمه 50

محاسبه حق بیمه بیمه شدگان 51

تکالیف، حقوق و ارتباط اداری کارفرمایان با سازمان تامین اجتماعی 51

مدارک لازم جهت تشکیل پرونده پیمانکاران 52

ارتباط اداری فیمابین کارفرمایان و سازمان تامین اجتماعی 55

گزارش کارآموزی در بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی رشته کامپیوتر…

گزارش کارآموزی در بخش فرآبری داده های سازمان تامین اجتماعی رشته کامپیوتر

مقدمه:

نظم اجتماعی از موضوعات مهم جامعه شناسی است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است. حال آنکه تا حداقلی از نظم وجود نداشته باشد نمیتوان از ماهیتی به نام جامعه سخن راند و اصولا هر گونه برداشتی از جامعه مسبوق به این پیش فرض است که حداقلی از نظم وجود دارد. با وجود این بسیاری از جامعه شناسان بویژه آنهایی که سودای تغییر در سر داشته اند از کنار این مسئله به راحتی گذشته اند. در صورتی که نه هر تغییر ذاتا مطلوب و پذیرفتنی است و نه هر نظمی ماهیتا نا مطلوب و قابل نقد بلکه می توان به لحاظ نظری نظم های متفاوتی را انتزاع کرد. از سوی دیگر هر گونه تغییری طلب نظم مطلوب است. بنابراین پرداختن به موضوع نظم اجتماعی چرایی و چگونگی محقق شدن آن عوامل تقویت کننده و تغییر دهنده نظم و . از اهمیت بسیاری برخوردار است.

عوامل بسیاری در چگونگی نظم اجتماعی موثرند. نظام اجتماعی متشکل از خورده نظامهای بسیاری است و هر یک از این خرده نظامها نقش تنظیمی یا اختلالی در نظم اجتماعی دارند. یکی از این خرده نظامها نظام تامین اجتماعی است که من تصمیم گرفتم به دلیل نقش مهم آن در تنظیم زندگی افراد جامعه به آن وارد شده و آثار آن را در نظم اجتماعی در حد بسیار مختصر نشان دهم.

من در مدت کارآموزی در این سازمان جدا از آشنا شدن با ساختار سازمانهای دولتی و روابط کاری مرسوم بین کارمندان آنها تجربیات جدیدی در رابطه با سیستمهای شبکه و بانکهای اطلاعاتی بدست آوردم و همچنین فرصتی پیش آمد تا آموخته های قبلی خود را که بصورت تئوری خوانده بودم به طور عملی اجرا و به نقاط ضعف و قوت خود بیشتر آگاهی پیدا کنم. در زمینه سخت افزاری هم تجربیات جالبی بدست آوردم که در متن به آنها اشاره می کنم.

پایان سخن این که تحقیق تنها به بخش کوچکی از تلاش و زحمات افراد سخت کوش و متعهد این سازمان در تحقق اهداف کلی نظام اجتماعی اشاره شده که امیدوارم کمی ها و کاستی های این نوشته را به حساب گستردگی و وسعت کارها و وظایف این سازمان بگذارید. فهرست مطالب:

چکیده

پیشگفتار

فصل اول: معرفی سازمان تامین اجتماعی

۱-۱) نقش خرده نظام تامین اجتماعی در جامعه

۱-۲) تامین اجتماعی و فرایند شکل گیری آن

۱-۳) عوامل موثر بر ظهور نظام تامین اجتماعی

۱-۴) آثار مثبت تامین اجتماعی در جامعه

فصل دوم: واحدهای اداره تامین اجتماعی شعبه نه

۲-۱) واحد نام نویسی و حسابهای انفرادی

۲-۲) واحد درآمد

۲-۳) واحد اجرائیات

۲-۴) واحد بازرسی

۲-۵) باجه دریافت

۲-۶) امور مالی

۲-۷) امور اداری

۲-۸) مستمری ها

۲-۹) امور بیمه شده گان

فصل سوم: سایر فعالیتهای سازمان تامین اجتماعی

۳-۱) بیمه بافندگان قالی و قالیچه و گلیم و زیلو

۳-۲) بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور

فصل چهارم: بانک اطلاعاتی اداره تامین اجتماعی شعبه نه

۴-۱) توضیح در رابطه با بانک اطلاعاتی شعبه

۴-۲) دلایل استفاده از فاکس پرو

۴-۳) شرح محیط کاری فاکس پرو

۴-۴) فرمانهای آموخته شده در طول دوره

فصل پنجم: شبکه داخلی شعبه

۵-۱) شرح شبکه داخلی شعبه

۵-۲) فرمانهای آموخته شده در طول دوره

فصل ششم: فعالیتهای سخت افزاری

۶-۱) شرح فعالیتهای سخت افزاری

۶-۲) نحوه نصب کارت شبکه

گزارش کارآموزی در بخش فرآبری داده سازمان تامین اجتماعی…

مقدمه

نظم اجتماعی از موضوعات مهم جامعه شناسی است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است. حال آنکه تا حداقلی از نظم وجود نداشته باشد نمیتوان از ماهیتی به نام جامعه سخن راند و اصولا هر گونه برداشتی از جامعه مسبوق به این پیش فرض است که حداقلی از نظم وجود دارد. با وجود این بسیاری از جامعه شناسان بویژه آنهایی که سودای تغییر در سر داشته اند از کنار این مسئله به راحتی گذشته اند. در صورتی که نه هر تغییر ذاتا مطلوب و پذیرفتنی است و نه هر نظمی ماهیتا نا مطلوب و قابل نقد بلکه می توان به لحاظ نظری نظم های متفاوتی را انتزاع کرد. از سوی دیگر هر گونه تغییری طلب نظم مطلوب است. بنابراین پرداختن به موضوع نظم اجتماعی چرایی و چگونگی محقق شدن آن عوامل تقویت کننده و تغییر دهنده نظم و ... از اهمیت بسیاری برخوردار است. عوامل بسیاری در چگونگی نظم اجتماعی موثرند. نظام اجتماعی متشکل از خورده نظامهای بسیاری است و هر یک از این خرده نظامها نقش تنظیمی یا اختلالی در نظم اجتماعی دارند. یکی از این خرده نظامها نظام تامین اجتماعی است که من تصمیم گرفتم به دلیل نقش مهم آن در تنظیم زندگی افراد جامعه به آن وارد شده و آثار آن را در نظم اجتماعی در حد بسیار مختصر نشان دهم.

من در مدت کارآموزی در این سازمان جدا از آشنا شدن با ساختار سازمانهای دولتی و روابط کاری مرسوم بین کارمندان آنها تجربیات جدیدی در رابطه با سیستمهای شبکه و بانکهای اطلاعاتی بدست آوردم و همچنین فرصتی پیش آمد تا آموخته های قبلی خود را که بصورت تئوری خوانده بودم به طور عملی اجرا و به نقاط ضعف و قوت خود بیشتر آگاهی پیدا کنم. در زمینه سخت افزاری هم تجربیات جالبی بدست آوردم که در متن به آنها اشاره می کنم. پایان سخن این که تحقیق تنها به بخش کوچکی از تلاش و زحمات افراد سخت کوش و متعهد این سازمان در تحقق اهداف کلی نظام اجتماعی اشاره شده که امیدوارم کمی ها و کاستی های این نوشته را به حساب گستردگی و وسعت کارها و وظایف این سازمان بگذارید.

چکیده

پیشگفتار

فصل اول: معرفی سازمان تامین اجتماعی

1-1) نقش خرده نظام تامین اجتماعی در جامعه

1-2) تامین اجتماعی و فرایند شکل گیری آن

1-3) عوامل موثر بر ظهور نظام تامین اجتماعی

1-4) آثار مثبت تامین اجتماعی در جامعه

فصل دوم: واحدهای اداره تامین اجتماعی شعبه نه

2-1) واحد نام نویسی و حسابهای انفرادی

2-2) واحد درآمد

2-3) واحد اجرائیات

2-4) واحد بازرسی

2-5) باجه دریافت

2-6) امور مالی

2-7) امور اداری

2-8) مستمری ها

2-9) امور بیمه شده گان

فصل سوم: سایر فعالیتهای سازمان تامین اجتماعی

3-1) بیمه بافندگان قالی و قالیچه و گلیم و زیلو

3-2) بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور

فصل چهارم: بانک اطلاعاتی اداره تامین اجتماعی شعبه نه

4-1) توضیح در رابطه با بانک اطلاعاتی شعبه

4-2) دلایل استفاده از فاکس پرو

4-3) شرح محیط کاری فاکس پرو

4-4) فرمانهای آموخته شده در طول دوره

فصل پنجم: شبکه داخلی شعبه

5-1) شرح شبکه داخلی شعبه

5-2) فرمانهای آموخته شده در طول دوره

فصل ششم: فعالیتهای سخت افزاری

6-1) شرح فعالیتهای سخت افزاری

6-2) نحوه نصب کارت شبکه

منابع

گزارش کارآموزی در بخش امور پژوهشی دانشگاه…

مقدمه

آشنایی با مکان کارآموزی

ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کار آموز

اهداف و وظایف باشگاه پژوهشگران جوان

آیین نامه عضویت در باشگاه پژوهشگران جوان

دفتر باشگاه پژوهشگران جوان واحد ابهر

آیین نامه اجرای طرح های پژوهشی اعضاء باشگاه پژوهشگران جوان سال 84

بخش اول: حوزه پژوهشی و فن آوری

بخش دوم: حوزه پذیرش و استعدادهای درخشان

بخش سوم: حوزه فرهنگی

استعدادهای درخشان

نقش دانشجو در مدیریتفردا

پژوهش زیر بنایی رشد و توسعه

مروری بر عملکرد معاونت پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر

متن مصاحبه با جناب آقای دکتر رجائی ریاست محترم دانشگاه آزراد ابهر و شرایط عضویت در باشگاه

آزمون آموخته ها و نتایج پیشنهادات