دانلود انواع مقاله

(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)

دانلود انواع مقاله

(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)

پروپوزال بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با رضامندی شغلی


موضوع:

پروپوزال بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با رضامندی شغلی بین کارکنان شهر ایلام

فرمت فایل: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش



بیان مساله:
از میان ویژگی های مختلف چیزی که می تواند به انسان ها کمک کند تا خود و دیگران را بهتر بشناسد شخصیت است یعنی جنبه ای ازحیات انسان که اجازه می دهد پیش بینی کنیم آدمی در اوضاع و احوال معین چه رفتاری از خود نشان خواهد داد. روان شناسان در مورد ابعاد شخصیتی افراد نظرات گوناگونی ارایه داده اند، از جمله این نظرات می توان به نظر برن رویتر اشاره کرد که در آن شخصیت دارای شش جنبه:

1- تمایل به عصبی بودن،

2-تمایل به باخود بودن،

3- درون گرایی-برون گرایی،

4- سلطه جویی- سلطه پذیری،

5- اعتماد به نفس

و 6- اجتماعی بودن می باشد.  



ادامه دارد (Full-text)

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.