دانلود انواع مقاله

(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)

دانلود انواع مقاله

(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)

فلسفه مربیگری…

دسته: کارآموزی

حجم فایل: 113 کیلوبایت

تعداد صفحه: 56

فهرست مطالب

فصل اول صفحه

1-اهداف فلسفه مربیگری... 9

2- توسعه فلسفه مربیگری... 10

3- اثرات مثبت فلسفه مربیگری... 11

فصل دوم

4- مربیگری چیست... 14

5- مربی باید علوم ورزشی را بداند... 15

6- وظایف مربی... 16

فصل سوم

7- آشنایی با روش های مربیگری... 22

8- سبک های مربیگری... 24

9- انواع سبک هایی مربیگری... 25

فصل چهارم

10- برنامه آموزشی مربی... 35

11- عواملی که مانع انجام کار می شود... 39

فصل پنجم

12- مهارتهای ارتباطی مربی... 43

13- مربی با چه کارهایی بر اعتبار خود می افزاید... 46

14- اصول تمرین... 55

مقدمه

فلسفه راستین مربیگری باید به گونه ای طراحی شود که اهدافش دارای رسالت انسانی برای رستگاری بشر باشد، زیرا تمام تلاش ها برای سالم سازی، آرامش و آسایش جامعه می باشد. مربیان بدون داشتن فلسفه ای که خوب توسعه یافته باشد، در جهت یابی ضعیف خواهند بود و برای تسلیم شدن در مقابل فشارهای خارجی آمادگی دارند.

فلسفه مربیگری می تواند دارای اهداف زیر باشد:

-1کسب درآمد و گذراندن زندگی

-2کسب شهرت در همه ابعاد مربیگری

-3ارشاد و هدایت انسان ها

-4تبلیغات

-5گذراندن اوقات فراغت ایدئولوژی خاص

-6دوستی و محبت به انسان ها

7 -قانون پذیری انسان ها

8 -شادابی و نشاط جامعه

9 -بهداشت عمومی و سلامت جامعه

10 -اقتصادی پویا در جامعه

11 -ایجاد روابط اجتماعی مناسب

12 -نشان دادن برتری نژادی

قیمت: 6,000 تومان

خرید و دانلود

فعالیت در شرکت طراحی و گرافیکی…

معرفی مکان کارآموزی

وظایف من در کارآموزی

مقدمات اولیه برای شروع کار

آشنایی با نرم افزار Front Page

آشنایی با نرم افزار های شرکت Adobe

آشنایی با شبکه و سرویس های آن در شرکت

امنیت شبکه

مقابله با ویروس ها در شبکه شرکت

نصب Fire Wall بر روی سیستم های شرکت

آشنایی با Map Network Drive

آشنایی با DNS

آشنایی با DHCP

مفهوم دامین و طریقه ساخت آن

فعالیت های انجام شده در زمینه Office ۲۰۰۷

سازماندهی فایلها و پرونده ها

انجام کارهای اینترنتی شرکت

نتیجه گیری پایانی

خلاصه فعالیت های انجام شده

خرید و دانلود

عنوان کارآموزی: کارگاه تولید قطعات بتنی…

دسته: کارآموزی

حجم فایل: 62 کیلوبایت

تعداد صفحه: 8

-فصل اول: مقدمه

- آشنایی با کار گاه 1

-فصل دوم: هدف از تاسیس مجموعه ومعرفی مواد اولیه و نوع محصولات ویا خدمات

-فصل سوم: تشریح روند کار و فرایند تولید یا ارائه خدمات 3

- آشنایی با آزمایش های مقاومت سنجی و شرایط نگهداری 3

-فصل چهارم: جمع بندی و نتیجه گیری وارئه پیشنهادات 4

1صل اول: مقدمه

آشنایی با کار گاه:

فصل دوم: هدف از تاسیس مجموعه ومعرفی مواد اولیه و نوع محصولات ویا خدمات

هدف از تاسیس این مجموعه تولید کردن قطعات بتنی مورد استفاده در محوطه سازی که برای استفاده در جدول گذاری وکه به صورتهای مختلف از جمله ایستاده که اصطلاحا کانیو ی ایستاده و خوابیده که اصطلاحا با نام علمی کانیو خوابیده ساخته می شوند کار برد دارند از سایر محصولات این شرکت می توان به ساخت قطعات بتنی مورد استفاده در ساخت پل های با مقیاس کوچک اشاره کرد. ساخت واجرای قطعات مورد استفاده در بلوار چینی وفضاسازی در مناطق شهری هم از دیگر خدمات ومحصولاتی است که از اهداف این شرکت به حساب می اید.

قیمت: 2,000 تومان

خرید و دانلود

عنوان کارآموزی : نواع مالیات…

دسته: حسابداری 1-1) تاریخچه

ایرانیان از زمان هخامنشیان برای دریافت مالیات وامورمالی کشور دفاتر وسازمانهای مرتبی داشتند. در زمان ساسانیان اخذ مالیات صورت کاملتری داشت وسه نوع مالیات به نامهای اراضی، سرشماری وسرانه دریافت می شد. پس از ظهور اسلام ودر زمان حجاج بن یوسف ثقفی دفاتر مالیاتی ازفارسی به عربی برگردانده شد اما در دوره سلجوقی با دستور عبدالملک کندری، وزیر طغرل. دفاتر مالیاتی مجدداً به فارسی نگارش یافت. وزیرمالیه، قبل از مشروطیت مامور شخص پادشاه بود وشاه تمام درآمدها وعواید کشور را در اختیار داشت ووزیر مالیه بودجه کشور را تنظیم می کرد ودر مرکز هر استان مستوفی مسئول امور مالیاتی بود. این مستوفیان عده ای کارمند داشتند که به آنان میرزا می گفتند. رئیس مستوفی ها را مستوفی الممالک می گفتند که لقب وزیر مالیه بود. یکی از درآمدهای وصولی در زمان قاجار از تیول داری حاصل می شد وتیول داران کسانی بودن که زمینهای دولتی در اختیار آنها قرارمی گرفت وبا کمک کشاورزان از زمین بهره برداری می کردند وسالیانه مبلغی را بابت تیول داری به شاه می پرداختند. هزینه های دربار، جنگها ومقرری ها از این محل تامین می شد. در زمان امیرکبیر اصلاح گر بزرگ، بسیاری از این مقرری ها قطع و وصول مالیات که درآن زمان خراج نام داشت، ضابطه مند شد اما با کشته شدن امیرکبیر روند اصلاحات متوقف ووضع به شکل سابق برگشت. پس از پیروزی انقلاب مشروطه در سال 1285، اولین کابینه قانونی تشکیل وناصرالملک به عنوان نخستین وزیرمالیه از مجلس شورای ملی رای اعتماد گرفت وبه دستور او محل کنونی رادیو تهران که محل اداره گمرک بود، به وزارت مالیه اختصاص یافت. در سال 1289 ادارات هفتگانه مالیه تصویب وتشکیل شد. مهمترین ادارات درآن زمان خزانه داری کل، گمرک ووصول عایدات بود. پس از مدتی محل وزارت مالیه به پارک اتابک، محل کنونی سفارت شوروی سابق انتقال یافت.

در سال 1294 وزارت مالیه به نه اداره تقسیم شد که عبارت بودند از: دایره وزارتی، تشخیص عایدات وخالصه جات ومسکوکات، خزانه داری کل ودیون عمومی ووظایف، گمرکات، محاکمات مالیه، کمیسیون تطبیق حوالجات، پرسنل وملزومات ومجلس مشاورعالی برای محاکمات اداری ازسال 1300 به بعد دگرگونی های زیادی در وزارت مالیه رخ داد، از جمله این که حدود چهل شرکت دولتی تاسیس وبعداً منحل گردیدند وسازمان به دو قسمت مالی واقتصادی تقسیم وبه وسیله دو معاون وهفت مدیراداره می شد. در سال 1329 سازمان وزارت دارایی با تقلیل ادارات به تصویب رسید. با وقوع انقلاب اسلامی ساختار وزارت اموراقتصادی ودارایی دچار تغییرات چندانی نشد و وصول درآمدهای مالیاتی همچنان از وظایف این وزارتخانه بود. تااینکه در چارچوب اهداف برنامه سوم توسعه اقتصادی، طرح ساماندهی اقتصادی وسیاستهای دولت در زمینه اصلاح ساختاراقتصادی به عهده این وزارتخانه گذاشته شد. از مهم ترین اقدامات این وزارتخانه اصلاح نظام مالیاتی بود که شامل:

1ـ تشکیل سازمان امورمالیاتی

2ـ اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم

3ـ روزآمد کردن نظام مالیاتی کشور.

1-2) تشکیل سازمان امورمالیاتی

اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم: همزمان با ایجاد سازمان امورمالیاتی قانون مالیاتهای مستقیم نیز اصلاح شد. نرخ مالیاتی در قانون قبلی به 54 درصد می رسید که گاهی با عوارض دیگر برای شرکتها وواحدهای تولیدی این نرخ به رقم 67 درصد هم می رسید، با اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم حداکثر نرخ مالیاتی برای درآمد اشخاص حقیقی 35 درصد می باشد وبرای اشخاص حقوقی این نرخ، ثابت و25 درصد می باشد که این موضوع مهم گذشته ازآنکه باعث تشویق سرمایه گذاری وتولیدکنندگان می شودبسیاری اززمینه های بروز فساد اداری را نیز مسدود می کند. به علاوه هزینه های تمام شده تولید کالاها هم به نحو قابل ملاحظه ای کاهش می یابد. متن اولیه پیشنهادی اصلاحیه قانون مالیاتهای مستقیم در اواخر دوره اول دولت آقای خاتمی تهیه وبه مجلس شورای

قیمت: 5,000 تومان

خرید و دانلود

عنوان پروژه: شرکت بهره برداری و زهکشی مغان…

دسته: کارآموزی

حجم فایل: 5790 کیلوبایت

تعداد صفحه: 22

عنوان پروژه:

شرکت بهره برداری و زهکشی مغان

مقدمه 3

خلاصه ای از تاریخچه شبکه آبیاری و زهکشی مغان 3

آشنایی با شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری و زهکشی 3

سرفصل فعالیتهای شرکت بهره برداری مغان 4

مشخصات کلی شبکه آبیاری و زهکشی مغان 4

وضیعت آب و هوا 7

دریاچه شهرک 7

ایستگاه پمپاژ سه 8

کانال پمپاژ سه 10

بررسی مشکل آبگیری کانالD2L 11

عمده مسائل و مشکلات موجود در منطقه آبیاری شهرک 11

توزیع آب در شبکه آبیاری و زهکشی مغان 13

فعالیتهای تعمیرات و نگهداری شبکه مغان 13

تصاویر 21

مقدمه

مساحت منطقه ای که دشت مغان اطلاق می شود در حدود 300 تا 350 هزار هکتار برآورده گردیده است. دشت مغان در ساحل راست رودخانه ارس واقع شده که از شمال به رود ارس و دشت میل در جمهوری آذربایجان و از شرق در امتداد خط مرزی به جمهوری آذربایجان از جنوب به شهرستان گرمی و مشگین شهر و دامنه های رشته جبال سبلان و از غرب به شهرستان اهر محدود می باشد.

خلاصه ای از تاریخچه شبکه آبیاری و زهکشی مغان:

توسعه کشاورزی در دشت مغان به صورت دیم کاری از سال 1328 توسط سازمان برنامه و بودجه وقت و با تاسیس و راه اندازی شرکت شیار آذربایجان آغاز گردید. طرح توسعه کشاورزی فاریاب به صورت نمونه در سطح 4030 هکتار در سال 1330 با شروع ساختمان شبکه آبیاری T مورد توجه قرار گرفت که بهره برداری از آن در سال 1332 آغاز گردید. جهت گسترش عمران دشت و توسعه منابع آب و خاک منطقه. مطالعات شبکه آبیاری A طی سالهای 8-1337 با ظرفیت 17 متر مکعب در ثانیه و با سطح زیر کشت 18 هزار هکتار آن مورد توجه بود که اراضی تحت پوشش شبکه T رانیز در بر گرفت.

مطالعات شبکه آبیاری و زهکشی مغان در سطح 90 هزار هکتار از سال 1345 شروع و قسمتی از آن که اراضی شبکه های T.. A. A برگشتی و اراضی تراس بالاتر را شامل می شد از سال 1353 بهره برداری رسید.

در طرح اولیه توسعه شبکه آبیاری و زهکشی مغان مقرون بوده از 90 هزار هکتار اراضی ناخالص تحت پوشش شبکه 48 هزار هکتار توسط شرکت کشت و صنعت و دامپروری بزرگ دولتی موسوم به کشت وصنعت و دامپروری مغان و 32 هزار هکتار بقیه توسط 9 شرکت سهامی زراعی مورد توجه بهره برداری قرار گیرد.

در سال 59-1358 شرکتهای سهامی زراعی متشکله به لحاظ عدم موفقعیت در جلب اعتماد و علاقه زارعین منحل شد و اراضی زراعی تحت کنترل آنها و 6 هزار هکتار از اراضی کشت و صنعت مغان به قطعات 3. 6و12 هکتاری به زارعین صاحب نسق عضو آن شرکتها و یا زارعین بی زمین واگذار گردید.

آشنایی با شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری و زهکشی مغان:

شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری و زهکشی مغان در راستای سیاستهای نوین اقتصادی دولت جمهوری اسلامی ایران به منظور ایجاد اصلاحات و تغییرات اساسی در ساختار نظام اقتصادی کشور و واگذاری بخشی از فعالیتهای خدماتی دولت به بخش خصوصی و بر اساس توافق نامه شماره 200/51944 مورخ 22/5/1370 وزارتخانه های نیرو کشاورزی و سازمان برنامه و بودجه به منظور بهنیه سازی توزیع آب کشاورزی و بهره برداری بهتر از کانالهای آبیاری و زهکشی با به کار گیری اصل بهره برداری و نیز اجرای سایر امور و وظایف قید شده در اساسنامه طی شماره 206 مورخ 26/12/1370 نزد اداره ثبت رسیده است که سهامداران آن به شرح جدول (1-1) می باشد.

قیمت: 3,000 تومان

خرید و دانلود