دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)مقاله آموزشی استانداردهای حسابرسی، بخش 340، رسیدگی به اطلاعات مالی آتی…
دسته: حسابداری
حجم فایل: 28 کیلوبایت
تعداد صفحه: 14
چکیده:
هدف این بخش، ارائه استانداردها و راهنماییهای لازم درمورد خدمات رسیدگی به اطلاعات مالی آتی و گزارش درباره آن، شامل روشهای رسیدگی به مفروضات بهترین براورد و مفروضات ذهنی است. این بخش برای رسیدگی به اطلاعات مالی آتی که به‌طور کلی یا توصیفی ارائه میشود، مانند مواردی که در مباحث و تحلیلهای مدیریت در گزارشهای سالانه واحد مورد رسیدگی ارائه میشود، کاربرد ندارد، اگرچه بیشتر روشهای مقرر در این بخش ممکن است برای چنین رسیدگیهایی نیز مناسب باشد.
2. حسابرس در رسیدگی به اطلاعات مالی‌آتی باید شواهد مناسب و کافی درباره موارد زیر کسب کند:
الف- نامعقول نبودن مفروضات بهترین براورد مدیریت که زیربنای اطلاعات مالی آتی است و انطباق مفروضات ذهنی با مقاصد اطلاعات.
ب - تهیه اطلاعات مالی آتی برمبنای مفروضات مربوط به‌نحو مناسب.
پ - ارائه اطلاعات مالی آتی به‌نحو مناسب و افشای کافی مفروضات با اهمیت، از‌جمله تفکیک روشن مفروضات بهترین براورد و مفروضات ذهنی.
ت - تهیه اطلاعات مالی آتی به‌طور یکنواخت با صورتهای مالی تاریخی و با استفاده از رویه‌های حسابداری مناسب
قیمت: 5,000 تومان
مقابله با فرار مالیاتی…
فهرست مطالب:
مقدمه... ۴
جلوگیری از فرار مالیاتی... ۴
فرار مالیاتی چیست... ۵
تمایز فرار مالیاتی و اجتناب مالیاتی... ۶
زیمنهای پیدایش فرار مالیاتی... ۷
اندازه گیری فرار مالیاتی در ایران... ۹
کارت بازرگانی، کد اقتصادی و فرار مالیاتی.. ۱۰
ناکارآمدی نظام مالیاتی ایران علل و زمینه ها ۱۳
عدم توتجه به رضایت مؤدیان مالیاتی... ۱۸
حقوق مالیاتی... ۲۹
منابع... ۳۰
مسئولیت اجتماعی شرکت ها و اجتناب از مالیات…
- عنوان لاتین مقاله: Corporate social responsibility and tax avoidance: A comment and reflection
- عنوان فارسی مقاله: مسئولیت اجتماعی شرکت ها و اجتناب از مالیات: دیدگاه و بازتاب ها.
- دسته: حسابداری
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 28
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
این مقاله پاسخی به Sikka’s ‘Smoke and Mirrors و مسئولیت اجتماعی شرکت ها و خودداری از پرداخت مالیات است. ما بر این باوریم که Smoke and Mirrors (از این پس به صورت S M نوشته میشود) به شناسایی حیطه ای با اهمیت قابل توجه میپردازند، اما به دلایلی میتواند گمراه کننده و مشکل ساز باشد. اولین دلیل این است که، تمایز مهم میان اجتناب از مالیات و فرار از پرداخت مالیات را تفسیر میکند. علیرغم کاربرد اصطلاح (اجتناب از مالیات در عنوان) برای نتیجه گیری، این مقاله غالبا متکی بر تعداد انگشت شماری از نمونه های مربوط به تقلب، فریب و فساد است، که معمولا رفتارهایی همراه با' فرار از پرداخت مالیات ' هستند. در رابطه با مسئولیت اجتماعی شرکت ها، باید توضیح دهیم که چرا این تمایز حاثز اهمیت بوده و مسیرهایی را برای تحقیقات آینده در این زمینه پیشنهاد میکند. دلیل دوم این است که، مقالۀ Sikka تحقیقات وسیع موجود در انطباق مالیاتی، اجتناب از مالیات شرکت های بزرگ و ارتباط آن با CSR را نادیده می گیرد. دلیل سوم، گزارش نادرست آمارهای کلیدی در شکاف مالیاتی انگلستان و ایالات متحده است که در نهایت، گفتگوی قویتر در مورد واکنش قابل توجه به اجتناب از مالیات شرکت های بزرگ را حذف میکند، که توسط سازمان های مالیاتی متعدد و سازمان های بین المللی مانند سازمان همکاری اقتصادی و توسعه ترویج یافته است. در حالی که در مقاله حاضر، علاوه بر بیان مزایای S M، به بیان مشکلات ذکر شده در بالا و جستجوی راه حلی برای آنها و شناسایی مناطق دیگری از نگرانی و تشویق بیشتر در این زمینه میپردازیم.
کلمات کلیدی: شرکت های حسابداری، مسئولیت اجتماعی شرکت ها، اجتناب از مالیات، فرار از مالیات، شکاف مالیاتی
مقدمه و انگیزه:
این مقاله پاسخی به مقاله اخیر سیکا (مسئولیت های اجتماعی سازمانها و اجتناب از مالیات) است که در مجلات علمی منتشر گردید. در بخش 4 از s m بیان شده که هدف مقاله، ارائه پژوهشی تشویقی به خواسته های شرکت های اجتماعی مسئول انجام شده توسط بررسی وظایف مالیاتی شان و پرداخت مالیات های توافقی دموکراتیک است که ارائه دهنده litmus test برای ادعا عای مسئولیت های اجتماعی است. در بخش 1 از s m ادعایی وجود دارد که آن را مورد بررسی قرار میدهمیم از این جهت که توجه علمی نسبتا کمی بع پرداخت مالیات های توافقی دمکراتیک صورت گرفته است. در بحث ساخت هرآنچه که در دستیابی به نتیجه گیری حاثز اهمیت است، که در رابطه با شرکتهایی است که راهکارهایی را برای اهداف مناسب در جهت سرمایه گذاری بر سرمایه های اجتماعی گسترش میدهد، در نتیجه s m به توصیف تعدادی نمونه از شرکتهایی میپردازد که در فعالیتهایی شرکت میکنند که استانداردهای رفتاری را کاهش میدهند که ممکن است برای جامعه از نظر منطقی مورد انتظار باشد این نمونه ها که در s m افزوده شده در برگیرنده انرون و، WorldCom و بانک Deutsche، که به عنوان نمونه هایی از فریب و کلاهبرداری و یا فساد شناخته شده اند. بسیاری از نمونه های ارائه شده در S M نشان دهنده انواع مختلف جنبه های تقلب، فریب و یا فساد اند که به طور داوطلبانه توسط شرکت ها یا سازمان شناخته نشده اند.
- فرمت: zip
- حجم: 0.47 مگابایت
- شماره ثبت: 411
مسئولیت اجتماعی شرکت برای مالیات…
چکیده
این مقاله پاسخی به Sikka’s ‘Smoke and Mirrors و مسئولیت اجتماعی شرکت ها و خودداری از پرداخت مالیات است. ما بر این باوریم که Smoke and Mirrors (از این پس به صورت S & M نوشته می شود) به شناسایی حیطه ای با اهمیت قابل توجه میپردازند، اما به دلایلی می تواند گمراه کننده و مشکل ساز باشد. اولین دلیل این است که، تمایز مهم میان اجتناب از مالیات و فرار از پرداخت مالیات را تفسیر می کند. علیرغم کاربرد اصطلاح (اجتناب از مالیات در عنوان) برای نتیجه گیری، این مقاله غالبا متکی بر تعداد انگشت شماری از نمونه های مربوط به تقلب، فریب و فساد است، که معمولا رفتارهایی همراه با «فرار از پرداخت مالیات» هستند. در رابطه با مسئولیت اجتماعی شرکت ها، باید توضیح دهیم که چرا این تمایز حاثز اهمیت بوده و مسیرهایی را برای تحقیقات آینده در این زمینه پیشنهاد می کند. دلیل دوم این است که، مقاله Sikka تحقیقات وسیع موجود در انطباق مالیاتی، اجتناب از مالیات شرکت های بزرگ و ارتباط آن با CSR را نادیده می گیرد. دلیل سوم، گزارش نادرست آمارهای کلیدی در شکاف مالیاتی انگلستان و ایالات متحده است که در نهایت، گفتگوی قویتر در مورد واکنش قابل توجه به اجتناب از مالیات شرکت های بزرگ را حذف می کند، که توسط سازمان های مالیاتی متعدد و سازمان های بین المللی مانند سازمان همکاری اقتصادی و توسعه ترویج یافته است. در حالی که در مقاله حاضر، علاوه بر بیان مزایای S & M، به بیان مشکلات ذکر شده در بالا و جستجوی راه حلی برای آنها و شناسایی مناطق دیگری از نگرانی و تشویق بیشتر در این زمینه می پردازیم.
کلیدواژه: شرکت های حسابداری مسئولیت اجتماعی شرکت ها، اجتناب از مالیات، فرار از مالیات، شکاف مالیاتی
مقدمه
این مقاله پاسخی به مقاله اخیر سیکا (مسئولیت های اجتماعی سازمانها و اجتناب از مالیات) است که در مجلات علمی منتشر گردید. در بخش 4 از s&m بیان شده که هدف مقاله، ارائه پژوهشی تشویقی به خواسته های شرکت های اجتماعی مسئول انجام شده توسط بررسی وظایف مالیاتی شان و پرداخت مالیات های توافقی دموکراتیک است که ارائه دهنده litmus test برای ادعا عای مسئولیت های اجتماعی است. در بخش 1 از s&m ادعایی وجود دارد که آن را مورد بررسی قرار میدهیم از این جهت که توجه علمی نسبتا کمی بع پرداخت مالیات های توافقی دمکراتیک صورت گرفته است. در بحث ساخت هرآنچه که در دستیابی به نتیجه گیری حاثز اهمیت است، که در رابطه با شرکتهایی است که راهکارهایی را برای اهداف مناسب در جهت سرمایه گذاری بر سرمایه های اجتماعی گسترش میدهد، در نتیجه s&m به توصیف تعدادی نمونه از شرکتهایی میپردازد که در فعالیتهایی شرکت می کنند که استانداردهای رفتاری را کاهش می دهند که ممکن است برای جامعه از نظر منطقی مورد انتظار باشد این نمونه ها که در s&m افزوده شده در برگیرنده انرون و، WorldCom و بانک Deutsche، که به عنوان نمونه هایی از فریب و کلاهبرداری و یا فساد شناخته شده اند. بسیاری از نمونه های ارائه شده در S & M نشان دهنده انواع مختلف جنبه های تقلب، فریب و یا فساد اند که به طور داوطلبانه توسط شرکت ها یا سازمان شناخته نشده اند.
مدیریت - 52…
An integrative framework of strategic international human …
We do this by offering a framework of strategic international human resource management (SIHRM). Anchoring SIHRM in the strategic components of MNEs, […] — ادامه متنHuman Resource Management Models: Aspects of …
References. Armstrong, 2006; Armstrong, M. (2006). A Handbook of Human Resource Management Practice (10th ed.). London/Philadelphia: Kogan Page. 982 p. […] — ادامه متنبرنامه ریزی منابع سازمانERP
دسته: مدیریت | حجم فایل: 26 کیلوبایت | تعداد صفحه: 35 | گاهی کوتاه به تاریخ تجارت و کسب و کار، پدیدار کنندة این نکته است که بشر از همان زمانی که اقدام به فعالیتهای اقتصادی نمود همواره به دنبال شناسایی و یا ایجاد مسیری بوده است تا بتواند نحوه انجام فعالیتهای خود را تسهیل نموده و سود بیشتری را عاید خود سازد. در این میان یکی از مهم ترین فاکتورهای مورد توجه، ایجاد امکاناتی در جهت مدیریت صحیح فرآیندهای درون سازمانی و برقراری ارتباط بین طرف های تجاری بود. […] — ادامه متنمبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه: سلامت اداری
دسته: مدیریت | حجم فایل: 121 کیلوبایت | تعداد صفحه: 52 | این فایل حاوی 51 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر سلامت اداری و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد دفاع شده دانشگاه سراسری می باشد. فرمت فایل Word و قابل ویرایش می باشد. اطلاعات کامل و جامعی درباره سلامت اداری و نیز پیشینه تحقیق به تفصیل بیان شده است. مطالب ویرایش شده و از نظر قواعد نگارشی اشکالی ندارند. […] — ادامه متنپایان نامه مدیریت بهره وری فراگیر
رشته ی: مدیریت صنعتی | پایان نامه مدیریت بهره وری فراگیر | مقدمه ۱ | فصل اول ۲ | مفهوم بهره وری ۲ | ۱-شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمان ها ۲ | ۲-تعریف بهره وری ۳ | ۳-دید گاههای مختلف در باره بهره وری ۵ | ۴-برخی سو برداشتها درباره مفهوم بهره وری ۶ | ۵-سطوح بهره وری ۷ | ۶-بهره وری سبز ۸ | فصل دوم ۹ | ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری ۹ | ۱-۲-عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمان ها ۹ | ۱-۱-۲-یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان ۹ | ۲-۱-۲-سرعت بالای ارتباطات سطح جهانی ۹ | ۳-۱-۲-تناقض همکاری و رقابت پذیری ۱۰ | ۴-۱-۲-پیچیدگی و نا اطمینانی ۱۰ | ۵-۱-۲-تغییر در م […] — ادامه متنریسک های تشخیص داده شده و انتخاب ها در تصمیم های کارآفرینانه
- عنوان لاتین مقاله: Perceived Risks And Choices In Entrepreneurs’ New Venture Decisions
- عنوان فارسی مقاله: ریسک های تشخیص داده شده و انتخاب ها در تصمیم های کارآفرینانه بنگاه های جدید.
- دسته: مدیریت - کارآفرینی
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
A Model of Strategic Nonprofit Human Resource Management …
This article presents a model of strategic nonprofit human resource management (SNHRM) that draws from resource-based view and resource dependence theory, to … […] — ادامه متنOn the convergence of management accounting and financial …
In this article we theorize and conceptualize the recent convergence of management accounting (MA) and financial accounting (FA) with the advancements in inform […] — ادامه متندانلود پاورپوینت استراتژی های بازاریابی در مرحله ورود به بازار
دسته: مدیریت | حجم فایل: 166 کیلوبایت | تعداد صفحه: 16 | | در این فایل بصورت جامع به بررسی استراتژی های بازاریابی در مرحله ورود به بازار پرداخته ایم. این فایل شامل بخشهای زیر است:An Auditing Process to Improve Asset Management ...
An organisation’s maturity in asset management practices and processes can be determined through the application of an asset management audit. […] — ادامه متنارزیابی همسویی استراتژی فناوری اطلاعات و استراتژژی کسب و کار
دسته: مدیریت | حجم فایل: 4332 کیلوبایت | تعداد صفحه: 174 | امروزه تغییرات بوجود آمده در بازارهای جهانی، تغییرات اساسی در نیازمندیهای مشتریان (کاهش کمیت تقاضا و افزایش در سطح کیفیت محصولات درخواستی عطف به ابعاد کیفیت مانند زیبایی، عمر، دوام، قابلیت اطمینان و) ایجاد نموده و متناسب با آن، جهت گیری دولت به سمت کوچک سازی، گروه صنعتی سایپا را بر آن داشته است تا با ایجاد زیر ساخت مناسب که دارای انعطاف پذیری در حد مطلوب باشد، نیازمندیهای حال و آتی مشتریان را شناسایی و برآورده نماید. از طرفی در محیط پرتلاطم و متغیر امروزی، جهت موفقیت و پیشرفت سازمانها باید تمامی بخشهای سازمان از جمله سایپای گلپایگ […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 87
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 22 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 87 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنپروژه سازمان تجارت جهانی
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: بررسی سازمان تجارت جهانی
- دسته: مدیریت و حسابداری
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 66
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت فولاد کاویان در سال 86
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت فولاد کاویان در سال 86 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمحاسبه متغیرهای مالی شرکت شیشه همدان از سال 80 الی 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت شیشه همدان در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متنپروژه سیستم مهدکودک مهندسی نرم افزار
سیستمی که ما برای تجزیه و تحلیل و بیان اهداف و نتیجه گیری انتخاب کرده ایم، سیستم نرم افزار مدیریت مهدکودک میباشد که در این سیستم کاربر با اجرا کردن نرم افزار، صفحه اصلی نرم افزار را مشاهده می کند که اطلاعات کلی در آن وجود دارد که عبارتند از: | ثبت نام، شهریه، تسهیلات، درباره ما، خروج | توضیح کلی پروژه: | این برنامه شامل ۷ قسمت اصلی میباشد که عبارتند از: | ۱- ثبت نام ۲- شهریه ۳- تسهیلات (تنظیمات) ۴- درباره ما ۵- ورود ۶- خروج کاربران ۷- خروج. | هریک از پنچ قسمت بالا دارای چند بخش دیگر میباشند که به توضیح هریک از آنها می پردازیم. | در ابتدا کاربر بعد از باز کردن برنامه، صفحه خانه را مشاهده میکند […] — ادامه متنکفایت سرمایه برای مدیریت دارائیهای اعتباری (ترجمه)
چکیده | درطی چند سال گذشته یک بحث گسترده بین افراد متخصص و دانشگاهیان راجع به اینکه آیا یک روش مدیریتپورتفولیو می تواند با بانکها در مدیریت بهتر ریسک سرمایه کمک کند و اینکه چگونه روش مدیریت پورتفولیو برای سهام داران ارزش ایجاد می کند، وجود داشته است. در این مقاله، نویسندگان می گویند که چهار محرک وجود دارد که بانکها را ملزم می کنند که به هنگام مدیریت دارائی های اعتباری از حالت معاملاتی به یک روش که بیشتر شبیه به مدیریت پورتفولیو است حرکت کنند. این چهار محرک عبارتند از: تغییرات ساختاری در بازارهای اعتباری، ناکارآمدی انتقال ریسک به بازارهای وام دهی، افزایش سطح بدهی در ایالات متحده و تغییرات پیشنه […] — ادامه متنبررسی عوامل مؤثر بر میزان رضایت شغلی مدیران واحدهای آموزشی
از دیدگاه مدیران واحدهای آموزشی منطقه تبادکان | فصل اول (طرح تحقیق) | مقدمه 3 | موضوع تحقیق 6 | ضرورت پژوهش 6 | اهداف تحقیق 10 | فرضیه های تحقیق 11 | تعاریف واژه ها و اصطلاحات 12 | فصل دوم (سابقه موضوع تحقیق) | پیشینه مدیریتو رهبری 15 | مدیریت چیست؟ 17 | مدیریت علم است یا هنر 19 | ضرورت آشنایی با فرآیند مدیریت 20 | سابقه ای از علم مدیریت 21 | آینده مدیریت (چشم انداز مدیریت) 22 | مفاهیم مدیریت 24 | نظریه های مدیریت 26 | مدیریت علمی 27 | مدیریت اداری 27 | روابط انسانی 28 | شرایط مدیریت 29 | دانش مدیریت 31 | سبک های مدیریت 32 | خلاصه تحقیقات راجع به مدیریت آموزشی و رضایت شغلی 34 | فصل سوم (روش تح […] — ادامه متنسهام (بورس)
سهام (بورس) | مقدمه | سرمایه گذاری | سرمایه | بازار سرمایه | سرمایه گذاری | انواع سرمایه گذاری ریسک و بازده | بورس | بورس اوراق بهادار (معامله روی سهام شرکتها) | تاریخچه بورس اوراق بهادار | سابقه بورس در ایران | ارکان بورس | هیأت داوری بورس | سازمان کارگزاران | افزایش قیمت و سود | معافیت مالیاتی | حق رأی و اعمال مدیریت | انجام معاملات توسط کارگزاران | جذب سرمایه ها به صنایع کارآمد | تسریع در روند سرمایه گذاری | حق تقدم | حفظ سرمایه از گزند تورم | انتخاب سهام و اوراق بهادار | نقدشوندگی | ترکیب سهامداران | روند قیمت سهام در گذشته | سود سهام پرداختی و روند آتی آنچ | سهام در دست عموم | بازار مواد […] — ادامه متنپرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
- پرسشنامه دانشگاهی
- عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
- دسته: مدیریت منابع انسانی
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد سوالات: 40
- تعداد صفحات: 2
- منبع: Handbook Of Human Resource Management In Government 2005
- فرمت: Zip
- حجم: 0.01 مگابایت
- شماره ثبت: 812