ترجمه مقاله عملکرد و قابلیت سنجی مدیریت دانش در موسسات…

دسته: مقالات ترجمه شده

حجم فایل: 362 کیلوبایت

تعداد صفحه: 24

عملکرد و قابلیت سنجی مدیریت دانش در موسسات

دومین همایش بین المللی درخصوص یکپارچگی اطلاعات

چکیده:

موضوع بیانیه بررسی مدیریت دانش از دیدگاه نظریه ساختاری و نظام هماهنگی است. با توجه به تعیین مفاهیم اصلی مانند عناصر، اطلاعات، دانش، این بیانیه تلاشی است درجهت اعمال موارد فوق در موسسات وسازمان ها که به عنوان مفاهیم راهبردی (استراتژیک) یاد میشوند و ایجاد مدیریت موثر و میزان اثربخشی آن بسیار مهم می باشد. مدیریت دانش بر اساس اصولی بنیان نهاده شده است که تقسیم بندی دانش منجر به افزایش آن است. مدیریت دانش یکی از بزرگترین چالش های دوران مدرن است.

دانش، و به ویژه ازدیاد دانش، موضعی وسیع و پیچیده ای ایجاد می کند که نیازمند نظم متعادلی دربه موفقیت رساندن شرکت ها و سازمان ها است. از طریق این تجزیه و تحلیل ساختاری ونظام هماهنگی، نظریه پرداز بکر (Baecker) به توصیف مدیریت دانش از طریق این پیچیدگی می پردازد. پیچیدگی دانش نه تنها مسئله ای است که میبایست حل و فصل شود، بلکه راه حلی برای مشکل واقعی است. این بدین معناست که موسسات به عنوان سازمانهایی اجتماعی، ارتباطی وتعلیمی برداشت می شوند که به دنبال مدل خاصی از مدیریت دانش می باشند که ثابت قدم و تغییردهنده باشند.

1- مقدمه

پژوهش های این مقاله با توجه بر نظریه نطام هماهنگی (سیستم های) لومان و جانشینانش، بینشی نوین را به بحث های رایج در مدیریت دانش القا می کند. بر اساس این نظریه، شرکت به عنوان نظام (سیستم) خود ایجابی آموز می باشد.

مفاهیمی چون دانش، مدیریت دانش، ساختار شرکت و یادگیری به موازات هم توضیح داده می شود: بدین صورت که معنای این مفاهیم با توجه به دیگر نظریه های علمی در خصوص یادگیری سازمانی و همچنین تاثیر آنها بر نظریه نظام هماهنگی (سیستم ها) شرح داده می شوند.

• دورنگاه که با تمرکز برسازگاری سازمان / شرکت به محیط زیست وتغییرات آن، بر اساس گفته ژ. جی. مارچ و ژ. پی. اولسن (J. G. March and J. P. Olsen) در سال 1963 و دابلیو. آر. دریل (W. R. Dill) در سال 1965 و همچنین آر. ام. سایرت (R. M. Cyert) و ژ. جی. مارچ (J. G. March) درسال 1975 و وی. ای. گنگلوسی (V. E. Cangelosi) ، در سال 1976 معین تکامل سازمان است.
• دورنگاه کالچرل (Culturell) ، جاییکه در آن مفهوم تجارت (باورهای اعضای آن) به شرکت انتقال می یابد و معرف فرهنگ شرکت می باشد، مطابق بر آنچه که در تحقیقات سی. آرگریس (C. Argyris) و دی. ای. شون (D. A. Schön) در سال 1978 و ای. اچ. شاین (E. H. Schein) در سال 1985 و پی. ام. سنج (P. M. Senge) در سال 1990 تنظیم شده بود.
• دورنگاه دانش محور، که در آن سازمان ها به عنوان نظام های هماهنگ (سیستم های) دانش در نظر گرفته می شوند و فرایند یادگیری در مرکزآن قرار می گیرد همچنان که ج. ژ. ب. پروبست (G. J. B. Probst) و ب. س. ت. بوشل (B. S. T. Büchel) در سال 1994 و ج. پاتزکی (G. Pautzke) در 1989 و همچنین ج. مورگان (G. Morgan) در 1986 و ب. هدبرگ (B. Hedberg) در 1981 و ر. ب. دانکن (R. B. Duncanan) و ای. ویس (A. Weiss) در سال 1979 در تحقیقات خود ادعا کردند.
• دورنگاهی که بر درک و ارتباط به عنوان اجزای یادگیری سازمانی تمرکز دارد بنابر یافته های ر. ل. دفت (R. L. Daft) و ک. ای. ویک (K. E. Weick) در سال 1984، ر. ل. دفت و ج. پ. هابر (G. P. Huber) در سال 1987، ر. ج. کلایمه کی ((R. G. Klimecki و چ. لاب له بن (H. Lableben) و م. طامایه (M. Thomae) در سال 2000.

در نظریه نظام هماهنگی، یادگیری سازمانی بسترساز موضوع تحقیق بسیاری از نظریه پردازانی چون چ. ویلکه (H. Willke) در سال 1998، د. سیدل (D. Seidl) در 2005، ک. ه. بکر (K. H. Beker) در 2006، پ. ابرل (P. Eberl) در2001، ه. کسپر (H. Kasper) و ژ. مالبشر (J. Mühlbacher) در سال 2002 شد.

قیمت: 16,000 تومان

ترجمه مقاله عملکرد ترکیبی اصلاح کننده های یکپارچه توان بوسیله توزیع گسترده DG…

دسته: برق

حجم فایل: 2559 کیلوبایت

تعداد صفحه: 37

عملکرد ترکیبی اصلاح کننده های یکپارچه توان بوسیله توزیع گسترده DG

چکیده

در مقاله حاضر عملکرد ترکیبی اصلاح کننده های یکپارچه توان با توزیع گسترده مورد تحلیل قرار گرفته است. سیستم بحث شده در مقاله شامل اینورترهای سری و یک اینورتر موازی است. DG نیز از طریق یک خط DC به رکتیفایر متصل شده است. سیستم پیشنهادی مقاله می تواند به عنوان یک جبران کننده برای SAG و SWELL در وقفه های ولتاژ، هارمونیک ها، توان راکتیو، در شبیه سازی های کامپیوتری نیز در تحلیل و آنالیز سیستم حاضر به کمک ما آمده است و از برنامه طراحی حالت های گذرای الکترومگنتیک DC به وسیله برنامه کامپیوتری در کنار نتایج آزمایشگاهی سخت افزار مربوطه بهره گرفته شده است.

سیستم مفروض، می تواند کیفیت توان را اصلاح کند این اصلاح کیفیت می تواند در یک نقطه از تاسیسات سیستم توزیع باشد یا اینکه در سیستمهای قدرت در صنعت باشد.

قیمت: 16,000 تومان

ترجمه مقاله علامت فضیلت: برنامه های پاسخگویی داوطلبانه در میان سازمان های غیر انتفاعی…

دسته: مدیریت

حجم فایل: 3713 کیلوبایت

تعداد صفحه: 18

علامت فضیلت: برنامه های پاسخگویی داوطلبانه

در میان سازمان های غیر انتفاعی

در جایی که در آن نهاد های علامت دهی (سیگنال دهی) از قبل موجود وجود ندارد، جویندگان سیگنال، مانند سازمان های غیر انتفاعی، با چالش ایجاد نهادهای سیگنالینگ معتبر روبرو هستند. به منظور انجام این کار، آنها باید تعیین کنند چه نوع سیگنالی به عنوان سیگنال معتبر کیفیت توسط ذینفعان درک شده است. علاوه بر این، آنها باید مشکلات اصلی عمل جمعی را حل کنند: چه کسی هزینه های ساخت سیگنال را متحمل میشود و چگونه جریان اطلاعات هماهنگ میگردد؟ طراحی نهادی از برنامه های سیگنالینگ داوطلبانه باید هر دو مشکل اعتبار خارجی و مشکل اقدام جمعی داخلی را حل کند. دو دیدگاه نظری از اقتصاد می تواند این رویکرد را جهت درک برنامه های پاسخگویی اطلاع دهد. دیدگاه اول، اقتصاد سیگنالینگ و صدور گواهینامه، به بررسی شرایطی که تحت آن خود نظارتی و سازمان های شخص ثالث می تواند سیگنال های معتبری ایجاد کند که سازمانهای با کیفیت بالارا از سازمان های با کیفیت پایین تشخیص دهد، میپردازد. دیدگاه دوم این است که در عمل جمعی و نظریه انجمن ریشه دارد و بینشی در طراحی سازمانی برنامه استانداردهای داوطلبانه ارائه میدهد.

پاسخگویی داوطلبانه و علامت دهی (سیگنالینگ)

قیمت: 15,000 تومان

ترجمه مقاله طیف بهره-اشباع شده ی نامتقارن در تقویت کننده های پارامتریک فیبر نوری…

دسته: برق

حجم فایل: 1050 کیلوبایت

تعداد صفحه: 18

طیف بهره-اشباع شده ی نامتقارن در تقویت کننده های پارامتریک فیبر نوری

چکیده: ما هم با آزمایش و هم بصورت محاسباتی، یک عدم تقارن طیفی ناخواسته، در طیف بهره-اشباع شده ی تقویت کننده های پارامتریک فیبر نوری تک-پمپ را اثبات می کنیم. حاصل اندرکنش میان ترکیب چهار موج مرتبه-بالاتر و امواج پراکنده کننده ی تابش شده به عنوان اثری از تجزیه مرتبه سوم -بسته به ناتنظیمی آن با توجه به پمپ- بر انتقال انرژی به سیگنال تاثیر می گذارد، و تقارن بهره ی مورد انتظار از ملاحظات تطبیق-فاز را، در تقویت کننده ی اشباع نشده ازبین می برد. نشان داده شده است که ویژگی عدم تقارن طیف اشباع شده، مخصوصن به مشخصه های پاشندگی تقویت کننده بستگی دارد و ازدیاد محلی را برای مقادیر تجزیه معین نشان می دهد.

فایل محتوای:

1) اصل مقاله لاتین 10 صفحه 2012

2) متن ورد ترجمه شده به صورت کاملا تخصصی18 صفحه

قیمت: 16,000 تومان

ترجمه مقاله طرح سلول فتوولتاییک و سلول پیل سوختی یکپارچه برای تامین انرژی در نواحی دور…

دسته: برق

حجم فایل: 746 کیلوبایت

تعداد صفحه: 11

طرح سلول فتوولتاییک و سلول پیل سوختی یکپارچه برای تامین انرژی در نواحی دور

چکیده: در این مقاله، یک سیستم هایبرید سلول فتوولتاییک و سلول پیل سوختی PV/FC برای تامین انرژی الکتریکی منطقه کوچک مجزا، شبیه سازی و ارائه می شود. طرح انرژی سبز تجدیدپذیر هایبرید (ترکیبی) پیشنهادی دارای چهار زیر سیستم یا اجزای کلیدی برای تغذیه بارهای الکتریکی تقاضا شده، می باشد. نخستین زیرسیستم شامل منابع تولیدی تجدیدپذیر آرایه PV و FC می باشد. دومین زیرسیستم، شامل مبدلهای رابط استفاده شده برای اتصال منابع انرژی تجدیدپذیر به مجموعه باس DC مشترک که کل انرژی تولید شده را جمع آوری می کند می باشد. سومین زیرسیستم، شامل اینورتر اضافه شده بین مجموعه باس DC مشترک و رابط باس AC اضافه شده برای تغذیه کل بارهای AC، می باشد. زیرسیستم چهارم، شامل کلیه کنترلرها به همراه فیلتر اکتیو مدوله شده، می باشد. وظیفه اصلی کنترلر تضمین استفاده موثر انرژی و تطبیق دینامیکی بین بارها و منابع انرژی سبز و در نتیجه پایداری ولتاژ می باشد. کنترلرهای پیشنهادی محرک خطای دینامیکی، تنظیم کننده های pi را برای کنترل مبدلهای رابط، هماهنگ می کنند. سیستم انرژی سبز هایبرید یکپارچه با زیرسیستمهای کلیدی با استفاده از محیط sim power در نرم افزار Matlab/Simulink شبیه سازی می شود و اعتبار و درستی آن بطور کامل برای کاربردهای موثر انرژی و افزایش کیفیت توان تحت شرایط مختلف عملکرد و تغییر بارها، نشان داده می شود.

کلمات کلیدی: آرایه های فتوولتاییک، سلولهای سوختی، کنترل دینامیکی چندحلقه ای محرک خطا، جبرانساز فیلتر اکتیو مدوله شده.

قیمت: 16,000 تومان