دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)مدیریت - 36…
Human Resource Management Strategy in E …
The human resource management (HRM) of e-commerce enterprises presents electronic characteristics in Network Economy Era. Electronic Human Resource Management […] — ادامه متنIEEE - IEEE Management Council
Read about the role of each IEEE Management Council representative. In 2008, she earned the Society for Human Resources Management designation, SPHR […] — ادامه متنبررسی رابطه بین سرمایه فکری و رضایت و عملکرد کارکنان
دسته: مدیریت | حجم فایل: 463 کیلوبایت | تعداد صفحه: 179 | با وقوع انقلاب فناوری اطلاعات، جامعه اطلاعاتی و شبکه ای و نیز پیشرفت سریع فناوری برتر، از دهه 1990 الگوی رشد اقتصاد جهانی تغییر اس اسی کرده است. دراقتصادجهانی امروز دانش به عنوان مهمترین سرمایه جایگزین سرمای ه ها ی مالی و فیزیکی شده است. | محیط کسب وکار مبتنی بر دانش، نیازمند رویکردی است که دارائی ها ی ناملموس جدید سازمانی مثل دانش و شایستگی های منابع انسانی، نوآوری، روابط با مشتری، فرهنگ سازمانی، نظام ها، ساختار سازمانی وغیره رادربرگیرد. دراین میان، نظریه سرمایه فکری توجه روزافزون محققان دانشگاهی ودست اندرکاران سازمانی رابه خود جلب کرد […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت معادن روی ایران در سال 88
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 26 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت معادن روی ایران در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمدیر 123 -مدیریت راهبردی
مدیر 123 -: مدیریت راهبردی - تجاری تعیین الگوی قیمت گذاری کارا برای محصولات استراتژیک […] — ادامه متنگزارش کارآموزی ساختمانهای بتنی
موضوع: نظارت و اجرای ساختمانهای بتنی | عنوان | فصل اول | مقدمه | شرح: مدیریت کارهای ساختمانی | فصل دوم | محل احداث پروژه | انواع نقشه های ساختمانی | روش های اجراء | روش های انبار و نگهداری مصالح ساختمانی | اجرا تشکیل دهنده ساختمان | تیرچه | پله | سقف تیرچه بلوک | فصل سوم | بررسی بخشهای مرتبط بابخش کار آموزی | بررسی آموخته ها و پیشنهادات | فصل چهارم | تخریب رعایت اصول ایمنی در تخریب | فصل پنجم | تجهیز کارگاه | انبار کردن سیمان | پیاده کردن نقشه | پی کنی | کرسی چینی | نحوه کرسی چینی یا ساخت پی سنگی | فصل ششم | قالب بندی | انواع قالب از لحاظ جنس | قالب چوبی | فصل هفتم | آرماتوربندی | هدف از بکار […] — ادامه متنارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک سال 90-91 نوبت دوم
دسته: آزمون ارشد | حجم فایل: 22625 کیلوبایت | تعداد صفحه: 400 | ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک سال 90-91 نوبت دوم | که شامل سئوالات موارد درسی زیر به صورت جداگانه و تفکیک شده می باشد | اصول حسابداری 1-جبرانی | امار و کاربرد ان در مدیریت 1-جبرانی | بازرگانی بین الملل | برنامه ریزی استراتژیک | تحقیق در عملیات 1-جبرانی | تحقیقات بازاریابی | تحلیل استراتژی های سازمان های موفق ون ناموفق | تحلیل رفتار و مدیریت منابع انسانی | حسابداری مدیریت | روش تحقیق در مدیریت-جبرانی | ریاضیات پایه و مقدمات آمار | زبان تخصصی-جبرانی | سازمان های پیچیده دیدگاه استراتژیک | سیستم های اطلاعاتی مدیریت | مبانی م […] — ادامه متننقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب
- عنوان لاتین مقاله: The Role Of Communication And Management Support In A Laen Manufacturing Implementation
- عنوان فارسی مقاله: نقش ارتباطات و پشتیبانی مدیریت در پیاده سازی تولید ناب
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با رضایتمندی مشتریان از دیدگاه کارکنان
- پروپوزال - پایان نامه کارشناسی ارشد
- عنوان کامل: بررسی رابطه هوش سازمانی با رضایتمندی مشتریان از دیدگاه کارکنان (مطالعه موردی شعب بانک پارسیان استان مازندران)
- عنوان انگلیسی: Investigating The Relationship Of Organizational Intelligence With Customers Satisfaction From The Employees Perspective (Case Of Study Parsian Bank Branches In Mazandaran Province)
- دسته: مدیریت
- رشته: مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات: 14
تحقیق رئیس جمهور منتخب و کیفیت سرمایه گذاری ها
دسته: علوم انسانی | حجم فایل: 29 کیلوبایت | تعداد صفحه: 23 | انتخابات نهمین دوره ریاست جمهوری اسلامی ایران را با شور و جذابیت و آزادگی و مشارکت عمومی پشت سر گذاردیم. اینک می رویم که به زودی شاهد شروع فعالیت کابینه ای جدید باشیم. کابینه ای که احتمالاً در زمینه های مختلف نسبت به گذشتگان خود نگاههای متفاوتی به موضوعات و مقولات اداره عمومی کشور دارد. | طی دوران دوماه مربوط به انتخابات بسیار خواندیم و شنیدیم و هریک از نامزدهای پست ریاست جمهوری ضمن برشماری (و بعضاً بزرگ نمایی) نقاط ضعف مدیریت اجرایی کشور در گذشته، شیوه های گوناگونی از چگونگی اداره کشور را در سیاهه تعهدات خود به مردم عرضه کردند. صحیح […] — ادامه متنمدیریت راهبردی - ویکی‌پدیا...
مدیریت راهبردی یا مدیریت استراتژیک یک تجزیه و تحلیل در خصوص مسایل مهم و برجستهٔ سازمان است […] — ادامه متنآمار معاملات و محاسبه متغیرهای حسابداری شرکت داروسازی امین در سال 85
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی امین در سال 85 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمدیریت استراتژیک-مک دونالد
دسته: مدیریت | حجم فایل: 3003 کیلوبایت | تعداد صفحه: 49 | سرفصل مطالب: | تاریخچه شرکت | چشم انداز وبیانیه | ارزیابی | تجزیه وتحلیل صنعت | شرایط مالی | ماتریس | تدوین استراتژی […] — ادامه متنپروژه کیفیت و نوع بهره وری در صنعت تولید
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: صنعت و تولید , کیفیت و نوع بهره وری
- دسته: رشتۀ مدیریت صنعتی
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 58
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
تحقیق برنامه ریزی و مدیریت پروژه
دسته: مدیریت | حجم فایل: 63 کیلوبایت | تعداد صفحه: 62 | مقدمه | «برنامه ریزی و مدیریت پروژه» | چگونگی «برنامه ریزی و مدیریت پروژه» با یک رویکرد شش مرحله‌ای را بررسی می کنیم این رویکرد شش‌مرحله‌ای، مسیری را پیش روی مدیران پروژه قرار می‌دهد تا براساس آن بتوانند مانند، یک مدیر پروژه، سطوح بالای سازمانی، عمل و تمام ابزار لازم را در زمان اجرای پروژه کنترل کنند. | مرحله‌ی اول: «برنامه‌ی پروژه» را برای افرادی که از آن سود می‌برند توضیح دهید و عناصر کلیدی آن را به بحث بگذارید. | در بحث مدیریت پروژه، برنامه‌ی پروژه از اصطلاحاتی است که بیشترین تعبیرها وبرداشت‌های ن […] — ادامه متنبرسی سطوح اعتماد در بین کارکنان
- عنوان لاتین مقاله: Flexible Working Conditions And Decreasing Levels Of Trust
- عنوان فارسی مقاله: شرایط انعطاف پذیر کاری و کاهش سطوح اعتماد
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 14
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Future research on human resource management systems …
Re-emphasizing the need to examine human resource management (HRM) in context, this article builds around four themes. First, it analyses the main issues discussed in […] — ادامه متنStrategy, human resource management and performance …
This paper builds on previous theory and research on strategy and human resource management to identify important linkages between the firm's strategy, its huma […] — ادامه متنموتور الکتریکی (1)
- عنوان لاتین مقاله: Short-Term Debt Maturity, Monitoring And Accruals-Based Earnings Management
- عنوان فارسی مقاله: سر رسید بدهی های کوتاه مدت، نظارت و مدیریت درآمدها مبتنی بر اقلام تعهدی
- دسته: مدیریت - حسابداری - اقتصاد
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 25
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
مدیریت راهبردی - ویکی‌پدیا...
مدیریت راهبردی یا مدیریت استراتژیک یک تجزیه و تحلیل در خصوص مسایل مهم و برجستهٔ سازمان است […] — ادامه متنمدیریت - 18…
Tourism Management | Vol 29, Iss 3, Pgs 403-608, (June ...
The online version of Tourism Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنپایان نامه مدیریت پروژه
تعاریف مدیریتپروژه از دیدگاه های مختلف | 1- مدیریت پروژه: مدیریت پروژه شامل مهارتها، ابزارها و فرآیندهای مدیریتی است که مورد نیازبرای اجرای موفقیت آمیز پروژه می باشد. به طور کلی مدیریت پروژه شامل موارد زیر می باشد: | 1- مهارتها | 2- ابزارها | 3- فرایندها | 1- مهارتها: مجموعه ای از مهارت و تجربه لازم برای کاهش میزان ریسک پروژه و دانش تخصصی می باشد تا از این طریق احتمال موفقیت پروژه افزایش یابد. | 2- ابزارها: مجموعه ای از انواع متعددی از ابزارها برای بهبود شانس و موفقیت پروژه می باشد که این ابزارها شامل الگوهای مستندسازی، ثبت و نرم افزارهای برنامه ریزی و طراحی و چک لیستهای ممیزی و فرمهای بررسی م […] — ادامه متنتحقیق روانشناسی شغل
«فهرست مطالب» | عنوان | صفحه | فصل اول | مقدمه | بیان مسأله | هدف تحقیق | فرضیات تحقیق | اهمیت و ضرورت تحقیق | پیشینه تحقیق | تعاریف عملیاتی | فصل دوم | مقدمه | تنیدگی حرفه ای | منابع وابسته به محیط کار | تنیدگی حرفه های کنترل و نگهبانی | تنیدگی وابسته به افراط یا تفریط در کار | منابع وابسته به تطبیق فرد با محیط | تنیدگی ارتباطی | الف- مدیران | ب- افراد تابع | سبک مدیریت و روابط انسانی | تامین بهداشت روانی | ویژگی های افرادی که سلامت روانی دارند | عملیاتی که سلامتی روانی را به خطر می اندازد | روابط میان فردی | خستگی ناشی از شغل | فشا رناشی از کار | اهمیت رضایت شغلی | نگرش کلی فرد نسبت به شغلش […] — ادامه متنPerformance management: a framework for management …
This paper proposes a framework for analysing the operation of management control systems structured around five central issues. These issues relate to objectiv […] — ادامه متندانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد
دسته: مدیریت | حجم فایل: 222 کیلوبایت | تعداد صفحه: 16 | این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است | مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد | چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟ | چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟ | روش های اصلی ارزیابی | مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی | گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش | حل مساله های متداول ارزیابی | مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد | مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد م […] — ادامه متندانلود پاورپوینت استراتژی های بازاریابی در مرحله بلوغ بازار
دسته: مدیریت | حجم فایل: 164 کیلوبایت | تعداد صفحه: 15 […] — ادامه متنپاسخ های کاملاً تشریحی سوالات کارشناسی ارشد تئوری های مدیریت مجموعه مدیریت سال9313 همراه با ذکر منبع و صفحه مربوط به طرح سوال
دسته: آزمون ارشد | حجم فایل: 38 کیلوبایت | تعداد صفحه: 10 | در این فایل به 20 سوال تئورهای مدیریت کارشناسی ارشد مجموعه مدیریت در سال 1393 بصورت تشریحی پاسخ داده شده است همچنین منابع و کتابهای مربوط به طرح 17 سوال از 20 سوال به همراه شماره صفحه آن نیز ذکر گردیده است ضمن اینکه در بخش اول فایل تفکیک سوالات بر حسب شاخه ها و درصد سوالات طرح شده از کتابهای مطرح در این زمینه نیز تحلیل شده است تهیه این فایل به همه شرکت کننده گان در آزمون ارشد مجموعه مدیریت پیشنهاد می شود. […] — ادامه متناصول و کاربرد مدیریت آموزشی (پایان نامه رشته مدیریت)
مقدمه | مدیریتدر مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است. همه اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد. استونر «Stoner» می گوید، فرآیند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست یابی به اهداف معین سازمانی است. بیشترین تأکید این تعریف بر وظایف اصلی مدیریت و استفاده از همه منابع و امکانات برای رسیدن به هدف های سازمانی می باشد. فلیپو (Flippo) مدیریت را هماهنگی همه منابع از طریق فراگردهای برنامه ریزی و کنترل عملیات سازمان بطوری که هدف ها را بتوان بطور موث […] — ادامه متنEnvironmental Management - Springer
Environmental Management offers research and opinions on use and conservation of natural resources, protection of habitats and control of hazards, spanning the field […] — ادامه متنStrategic Human Resource Management as Ethical …
The research about strategic human resource management (SHRM) has suggested that human resource professionals (HRPs) have the opportunity to play a greater role … […] — ادامه متنJournal of Environmental Management - ScienceDirect.com
The online version of Journal of Environmental Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنتحقیق پیرامون بازار خودرو
دسته: مدیریت | حجم فایل: 16 کیلوبایت | تعداد صفحه: 19 | شمار خودرو در بازار کلیه کشورهای عضو گروه Asean با نیل به رشد 12 درصدی در سال 2003 از مرز یکو‌نیم میلیون فراتر رفته، به‌طوری که میزان رشد در این مناطق جز کشور مالزی به حد نسبتا خوبی رسیده است. مناطق مزبور، سال گذشته دچار مشکلات عمده‌ای همچون شیوع بیماری سارس و تشدید فعالیت‌های تروریستی بوده‌اند که این مسائل به طبع روی رشد بازارهای صادراتی این مناطق تاثیر بسیار منفی داشته است. | پایین بودن نرخ بهره بانکی، سطح تقاضای مصرف کنندگان را در سال 2003 افزایش داد. بازتاب رشد بالای اقتصاد منطقه در سال گذشته با افزایش اعتماد به نفس مصرفکننده، بالا […] — ادامه متنمدیریت دانش شرکتی (EKMM) در مدیریت منابع استراتژیک
- عنوان لاتین مقاله: Enterprise Knowledge Management Model (Ekmm) In A Strategic Enterprise Resource Management (Serm)
- عنوان فارسی مقاله: مدل مدیریت دانش شرکتی (Ekmm) در مدیریت منابع استراتژیک شرکتی (Serm)
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 11
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
موتور الکتریکی (1)
- عنوان لاتین مقاله: Short-Term Debt Maturity, Monitoring And Accruals-Based Earnings Management
- عنوان فارسی مقاله: سر رسید بدهی های کوتاه مدت، نظارت و مدیریت درآمدها مبتنی بر اقلام تعهدی
- دسته: مدیریت - حسابداری - اقتصاد
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 25
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
پایان نامه ارائه روشی برای جداسازی ترافیک شبکه با پروتکل open flow مبتنی بر مدل رایانش ابری
دسته: کامپیوتر | حجم فایل: 1333 کیلوبایت | تعداد صفحه: 97 | چکیده: | با پیشرفت فناوری اطلاعات نیاز به انجام کارهای محاسباتی در همه جا و همه زمان به وجود آمده است. همچنین نیاز به این هست که افراد بتوانند کارهای محاسباتی سنگین خود را بدون داشتن سخت‌افزارها و نرم‌افزارهای گران، از طریق خدماتی انجام دهند. رایانش ابری آخرین پاسخ فناوری به این نیازها بوده است. | رایانش ابری به جمع آوری کلیه منابع رایانش پرداخته و آنها را بصورت خودکار و از طریق نرم افزاری مدیریت می کند. در زمان پردازش و تحلیل داده ها به یکپارچه سازی تاریخچه داده ها پرداخته و اطلاعاتی را برای تضمین دقیق تر اطلاعات جمع آوری شده ارائه م […] — ادامه متناستراتژیک مدیریت بحران در سازمان ها
- عنوان لاتین مقاله: Theoretical Substation Of The Model For Crisis Management In Organization
- عنوان فارسی مقاله: شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
بهکارگیری روابط بین فعالیت مدیریت دانش و عملکرد نوآوری (ترجمه)
چکیده | فرایند نوآوری به شدت بستگی به دانش، و مدیریتدانش داشته و سرمایه انسانی باید به عنوان بخش مهمی از انجام هر نوع کسب و کار باشد. پژوهش های اخیر نشان داده است که سازمان ها در رویکردشان، سازگار با مدیریت دانش (Km) نبوده، و روش های مدیریت دانشف غالبا در حوزه فناوری اطلاعات یا چارچوب انسانی با توجه به توسعه کم ان مد نظر قرار می گیرد. این مقاله به بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد نوآوری از طریق بررسی های مقدماتی می پردازد که تمرکزش را بر روی صنعت تولید قرار می دهد. مهمترین کاربردی که از این بررسی ایجاد شده این است که مدیران در شرکت های تولیدی تاکید بیشتری را بر روی شیوه های مدیریت منابع ا […] — ادامه متنکاربرد روش شناسی کمکی در تصمیم چندمعیاری برای اجرای اصول توسعه ی پایدار در سازما
میریام مراد، نیکولاس دچی، لیزا سیر، میشل گرابیش، فردیریک مارسل | ۱. مقدمه | توسعهی پایدار (Sd) در سازمان از طریق مسولیت مشترک اجتماعی (Csr) قابل دستیابی است. در فرانسه Csr توسط Rso (Responsabilitésociétale Des Organisations) معرفی شده و هدف آن یافتن نوعی توازن میان مسائل اقتصادی، اجتماعی و محیطی است. با نظر به این مباحث، مدیریت سازمان در نسبت با افزایش (۱) مقررات اجرایی (۲) سایر اقدامکنندگانی که از تصمیمات سازمان تاثیر پذیرفته و باید مورد مشورت قرار گیرند و (۳) شاخصها و پارامترهایی که باید پیگیری شوند بسیار پیچیدهتر شده است. | چنانچه در نظریات کلاسیک اقتصادی و مدیریتی اشاره شده است، شرکتها نیا […] — ادامه متنStrategic HR functions and firm performance: The ...
Although the strategic human resource management literature has emphasized the value of the integration of human resource management into strategic management… […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند قزوین در سال 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 16 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند قزوین در سال 89 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمدیریت - 12…
مقاله مدیریت مشارکتی
فهرست مطالب: | مقدمه ۱ | اهداف مدیریت مشارکتی ۲ | سیر تکوین مدیریت مشارکتی ۵ | فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی.. ۷ | توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت ۹ | امر به معروف و نهی از منکر ۱۱ | مدیریت مشارکتی و فرهنگ سازمانی ۱۲ | مدیریت مشارکتی ۱۳ | فرهنگ سازمانی، عوامل تعیین کننده.. ۱۶ | مدیریت مشارکتی برای حل معضلات شهری.. ۲۶ | نظام مدیریت مشارکتی ۲۷ | نتیجه گیری ۳۲ | منابع ۳۳ […] — ادامه متنترجمه مقاله چارچوبی یکپارچه جهت مدیریت ریسک برون سپاری
دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 576 کیلوبایت | تعداد صفحه: 19 | چارچوبی یکپارچه جهت مدیریت ریسک برون سپاری | چکیده | هدف- این مقاله به دنبال ارائه چارچوبی عمومی جهت ارزیابی و شبیه سازی ریسک های برون سپاری در زنجیره تامین می باشد. | طرح /روش/رویکرد- این رویکرد ترکیبی روش تجزیه و تحلیل ریسک کیفی را که حالت ریسک-شکست زنجیره تامین و تحلیل اثر نامیده می شود، دربرمی گیردکه اقدامات شناسائی، تحلیل و کاهش ریسک را به منظور ارزیابی ریسک برون سپاری زنجیره تامین با هم ادغام می کند. ارزیابی ریسک کیفی به مدیران ریسک، ارائه ی یک نمایش تصویری از ریسکهای حتمی را با استفاده از نقشه ریسک اجازه خواهد داد. شبیه […] — ادامه متنمقاله پاورپوینت مدیریت ریسک
دسته: مدیریت | حجم فایل: 728 کیلوبایت | تعداد صفحه: 62 | اهداف یادگیریانتظار میرود شرکت کنندگان در پایان بحث با این مفاهیم آشنا شده و آنها را بکار ببندند | ضرورت مدیریت ریسک Risk Management | تفاوت ریسک با عدم اطمینان Uncertainty یا احتمال خسارت Chance Of Loss | تفاوت ریسک خالص Pure Risk از ریسک برد و باخت Speculative Risk | هزینه اقتصادی ریسکهای واقعی | شش گام اصلی در مدیریت ریسک | نیاز به مصالحه T […] — ادامه متنغذاهایی برای کاهش استرس و اضطراب
کتاب مدیریت استرس: نوشته دکتر آلن الکین بنیانگذار مرکز مشاوره و مدیریت استرس - شابک: 5 - 61 - 7114 […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 88
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 24 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کابل البرز در سال 83
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کابل البرز در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت های مدیریت دانش
- عنوان لاتین مقاله: Developing An Integrated Model Of Tqm And Hrm On Km Activities
- عنوان فارسی مقاله: ایجاد مدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت های مدیریت دانش.
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی (ترجمه)
چکیده | این مطالعه به بررسی روابط میان اقدامات مدیریتمنابع انسانی (Hrm) و سرمایه اجتماعی سازمانی (Osc)، و اثرات تعدیلی ویژگی های صنعتی می پردازد. بر اساس یک نمونه از 161 شرکت، نتایج به دست آمده از این مطالعه نشان می دهد که اقدامات مدیریت منابع انسانی متمرکز بر تسهیل روابط در میان کارکنان است، و مسلماً به سرمایه اجتماعی سازمانی مرتبط و وابسته است؛ و روابط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر تنظیم شده، قوی تر است. علاوه بر این، کثرت دانش به خودی خود نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی ندارد، اما به نظر می رسد، متصل کننده مقررات صنعتی در موثر بودن پیوند اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمان […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی جابربن حیان در سال 84
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 21 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی جابربن حیان در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کابل البرز در سال 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی الوند در سال 83
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کاشی الوند در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنپاورپوینت آموزشی جهانی شدن و توسعه، روندهای مسلط آن
دسته: مدیریت | حجم فایل: 51 کیلوبایت | تعداد صفحه: 22 | چکیده: | جهانی شدن چه تاثیری بر توسعه و پیشرفت علوم خواهد داشت؟ | سیاست بین الملل چه تاثیری بر جهانی شدن خواهد داشت؟ | جهان سوم چگونه می تواند به رشد برسد؟ | جهانی شدن چه تاثیری بر روند فنآوری در کشورهای اسلامی دارد؟ | آیا دانشمندان جهان سوم و یا مسلمانان می توانند با یکدیگر کار کرده و به توسعه دلخواه برسند؟ | بررسی و دسته بندی مخاطرات و فرصت های جهانی شدن از نگاه مسلمانان چیست؟ | تعامل مابین روندهای منطقه ای و روندهای جهانی آیا امکان پذیر است؟ | آیا جهانی شدن می تواند به جهان سوم کمک کند؟ | نظریه وابستگی متقابل و ارتباط آن با اخذ تکنولوژ […] — ادامه متنتصحیح شیوه زندگی برای پیشگیری از بیماری های قلبی
مقدمه | - مهم ترین مؤلفه ها در مداخلات تغییر شیوه زندگی۱ برای افراد مبتلا به بیماری قلبی چیست؟ | مدیریت کنترل وزن و رژیم غذایی | ورزش | قطع مصرف سیگار | مدیریت استرس | حمایت گروهی | - آیا تغییر شیوه زندگی واقعاً می تواند مؤثر باشد؟ | جواب این پرسش مثبت است. پژوهش های متعدد در این زمینه نشان داده اند یک برنامه جامع و فراگیر، شامل ترکیبی از روش های مختلف تغییر شیوه زندگی، علاوه بر کاهش علایم بیماری عروق قلب می تواند نیاز به انجام اعمال جراحی قلب را نیز کاهش دهد. با انجام آزمایش های میکروسکوپیک مشخص شده است که این روش می تواند باعث پسرفت پلاک در دیواره عروق قلب شود و تا ٩١% علائم آنژین قفسه صدری […] — ادامه متنرابطه بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار
- عنوان لاتین مقاله: The Relationship Between Customer Satisfacation And Shareholder Value
- عنوان فارسی مقاله: رابطه بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار
- دسته: مدیریت - اقتصاد
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان
بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان فرمت: Word قابل ویرایش مقدمه: | مولفه های جز دستمزد وجود دارند که نیروی کار برتر را حفظ می کند عاملی دیگری جزء بهای نازل کالا نیز وجود دارند که مشتریان خود را حفظ می نمایند همچنین در توسعه و اقتصاد کشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند که پیشرفت را تضمین می کند. چه بسا کشورهایی که با در دست داشتن معادن، منابع مختلف از جمله کشور های با درآمد کم و اقتصاد ضعیف تک محصولی به شمار می روند و کشورهای که با فقر منابع طبیعی دارای اقتصادی کار آمد و تاثیر گذار می باشند و البته فاکتور اصلی و مهم دیگری به نام مدیریت نیز به کمک می آید. | مدیریت […] — ادامه متنبحران مالی جهانی - جی نوزده
بحران مالی ویکی و مدیریت مالی finance. بحران مالی مجموعه ای از مشکلات اقتصادی است که برای […] — ادامه متنهیدرولیک - نمونه سوالات مهندسی...
هیدرولیک، هیدرولیک، نمونه سوالات مهندسی مدیریت پروژه جهت حمایت از ما. نمونه سوالات خود […] — ادامه متنپایان نامه کنترل و طراحی سیستم هوشمند ساختمان BMS
سیستم مدیریتهوشمند ساختمان بخشهای مختلف ساختمان را کنترل می کند و شرایط محیطی مناسبی را ایجاد می نماید. کنترل هوشمند دما، کنترل اتوماتیک امنیت ساختمان، مدیریت هوشمند اطفای حریق و. از قابلیتهای سیستم مدیریت هوشمند ساختمان می باشند. کنترل و دسترسی به سیستم مدیریت هوشمند با استفاده از نرم افزارهای مربوطه در داخل ساختمان و حتی خارج از آن (از طریق اینترنت) مقدور می باشد. سیستم های کنترل هوشمند انعطاف پذیری بالایی دارند که میتوان براحتی آنها را با نیازهای مختلف منطبق نمود. | فصل 1- سیستم هوشمند ساختمان | 1-1- گروه بندی بهینه سازی مصرف انرژی در ساختمان | 1-1-1- شهرسازی و طراحی شهری | 1-1-2- طراحی معم […] — ادامه متنEthics and HRM Education - Springer
Human resource management (HRM) education has tended to focus on specific functions and tasks within organizations, such as compensation, staffing, and evaluation. […] — ادامه متنگزارش کارآموزی در شرکت فنی مهندسی کانرود سازه
چکیده: | اطلاعاتی که می توانیم در این زمینه ارائه کنیم یکی در مورد موقعیت مکانی کارخانه است که در استان تهران سهروردی شمالی -شهید قندی - پلاک ۱۱۰ واقع شده است مساحت تقریبی این کارخانه ۴۰۰۰ متر مربع و دارای زیر بنای ۲۰۰۰ متر مربع می باشد این کارخانه در سال ۱۳۶۸ با مدیریت جناب آقای مهندس دولت آبادی و با مشارکت ۵ نفر به صورت سهام دارد احداث شده است و در سال ۱۳۷۲با تلاش وهمت پرسنل توانست مجوز استاندارد را دریافت کند. این کارخانه با نام شرکت فنی کانرودسازه شروع به کارکرد ومحصولات این کارخانه تولید قطعه های بزرگ برای کارخانجات و سوله ها و بعضی قطعه های الکتریکی بود و دارای سه سوله فعال می باشد | فهر […] — ادامه متنشکنندگی مالی…
در کشورهایی که نظام مالی آنها از ویژگی شکنندگی برخوردار است، شاخص های مالی تاثیر منفی قابل ملاحظه ای بر رشد اقتصادی را نشان داده اند
ثبات نرخ ارز و عدم توانایی بانک ها در پوشش ریسک مربوط به آن، نظام بانکی را در حرکتی خزنده به سمت بحران و ورشکستگی هدایت می نماید
تحولات اخیر در کلان اقتصاد کشور از یک سو و تحولات جاری در بازار سرمایه از سوی دیگر تغییرات مورد انتظاری را به دنبال دارد که نیازمند اعمال مدیریت در شرایط تغییر می باشد
*بحران مالی، موسسات مالی بین المللی و حاکمیت شرکتی بحران مالی آسیا، عدم اطمینان سرمایه گذاران، عدم توازن نرخ ارز، درماندگی و ناتوانی شرکت های فعال در منطقه، تردید در سپرده گذاری در بانک ها و موسسات مالی، اختلال در اقتصاد ملی و بیکاری را به همراه داشته است.
طی بحران سال ۱۹۹۷ و اواخر ۱۹۹۸ کشورهای تایلند، کره، اندونزی، فلیپین و مالزی از پیامدهای این واقعه شبه سونامی متاثر شده و روش های نوینی را به منظور خروج از شرایط دشوار آن زمان جست وجو می کردند. کشورهای همسایه نیز به منظور اجتناب از تجربه تلخ چنین بحرانی همسو با موسسات بین المللی همچون صندوق بین المللی پول، بانک جهانی، بانک توسعه آسیا و سایر مجامع حرفه ای بین المللی و آسیایی بررسی ها و مطالعاتی را در این زمینه آغاز نمودند.
بسیاری از مطالعات صورت گرفته عدم استقرار حاکمیت شرکتی مناسب در سطح خرد و کلان اقتصاد کشور را یکی از مهم ترین دلایل بروز بحران در این کشورها شناخته اند و به همین دلیل بهسازی و ترمیم ساختار حاکمیت شرکتی در این کشورها را به عنوان مهمترین برنامه اجتناب از وقوع بحران معرفی نموده اند. بر این اساس صندوق بین المللی پول (IMF) برنامه های جامعی در کشورهای کره، اندونزی، تایلند و بسیاری دیگر از کشورها به اجرا گذارده است که طی این برنامه ها به طرح موضوعاتی همچون معیارهای حاکمیت شرکتی و تجدید ساختار حاکمیت شرکتی پرداخته است.
سر رسید بلند مدت ومحدودیتهای تامین مالی شرکت ها درطول بحران مالی جهانی…
چکیده:
مابااستفادهازبحرانمالیاخیربهبررسیمحدودیتهایتامینمنابعمالیشرکتهایمتوسط (SME ها) دربلژیک پرداختیم. فرضمابر ایناستکهتابهحالشرکتهایمتوسطبابخشبزرگیازسر رسیدبدهیهایبلندمدتدرآغازبحرانبرای تمدیدوام به علتشوکمنفیاعتباری که از خود نشان دادند با مشکل مواجه شده اند، وازاینرو کمترمیتواننند سرمایهگذاری نماید. ماتنوعقابلتوجهیدرساختارسررسیدبدهیهایبلندمدتپیدا نمودیم. شرکتهاییکهدرآغازبحران دارایبخشبیشتریازسر رسیدهای بدهیهایبلندمدتبوده اند، درسالآیندهافتقابلتوجههبیشتری رادرسرمایهگذاریسال ۲۰۰۹ تجربه نموده اند. ایناثرتوسطشرکتهایسابقکه بهاحتمال زیاد از لحاظ توانمالیمحدودیت دارند. مطابقباتاثیرسببی شوکاعتباریایجاد شده برایسرمایهگذاریهایشرکتهایبزرگ، ماهیچتاثیری در دوره های '' بی اثر "که بدونایجاد شوک اعتباریمنفیبود نیز ندیدیم.
لغات کلیدی: شرکتهای خصوصیمتوسط. محدودیتهایتامینمالی. سر رسیدبدهیهایبلندمدت.
پروژه کارشناسی ارشد مدیریت
فایل محتوای:
۱) اصل مقاله لاتین ۱۶ صفحه ۲۰۱۲
۲) متن ورد ترجمه شده بصورت کاملا تخصصی ۱۶ صفحه