دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)مدیریت دانش در رآکتورهای اتمی…
- عنوان لاتین مقاله: Knowledge Management in Fast Reactors
- عنوان فارسی مقاله: مدیریت دانش در رآکتورهای سریع
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
این مقاله بر امری تاکید دارد که در زمینه مدیریت دانش رآکتورهای اتمی سریع در مرکز تحقیق هسته ای ایندرا گاندی (IGCAR) انجام شده که همراه با تعدادی از نمونه ها درمورد نحوه کسب دانش که به سبب وقایع گوناگون در سال های اولیه عملیات موفقیت آمیز بارور سریع راکتور آزمایشی می باشد. همینطور بطورخلاصه به خصیصه های ابتکار عمل IAEA (سازمان انرژی اتمی بین المللی) در مورد محافظت از دانش در حوزۀ رآکتورهای اتمی سریع به صورت 'سیستم سازمان دهی دانش رآکتور سریع' (FR-KOS) اشاره می کند که بر مبنای رده بندی ذخیره و استخراج دانش رآکتور اتمی سریع می باشد.
مقدمه
مدیریت دانش رویکردی تلفیقی و نظام یافته برای شناسایی، کنترل، بایگانی، اشتراک و نفوذ دانش سازمان بطور جمعی به منظور کمک و دستیابی به رسالت و رویای سازمان می باشد. مدیریت دانش در زمینه صنعت هسته ای در مقایسه با دیگر سازمان ها، بخاطر مقیاس های زمانی طولانی مدت، برتری تکنولوژیکی عالی، مقررات ایمنی اکید، مشکلات جذب و حفظ نیروی کار مستعد و... نقش خیلی بارزتری را کسب نموده است. افزون بر این، همواره برای بهبود ایمنی و کاهش هزینه انرژی واحد چالشی وجود دارد.
پیدایش کارکرد مدیریت دانش به عنوان یک شاخه هسته ای با نقل قول پیتر دراکر در انجمن سرمایه داری آغاز گردید. 'منبع اقتصادی اساسی، ابزار تولید، نه سرمایه، نه منابع طبیعی، و نه نیروی کار می باشد. این منبع دانش بوده و خواهد بود. ' [1] امروزه همه سازمان های پیشتاز مدیریت دانش را به عنوان ابتکاری استراتژیک در جهت خلق، مشارکت و حفظ دانش سازمانی می شناسند.
- فرمت: zip
- حجم: 0.95 مگابایت
- شماره ثبت: 411
مدیریت توان سیستم هیبریدی (پیل خورشیدی) متصل به شبکه…
چکیده
این مقاله، روشی را برای بکار انداختن یک سیستم هیبریدی متصل به شبکه، ارایه می دهد. سیستم هیبریدی، تشکیل شده از یک آرایه فوتوولتیک (PV) و یک پیل سوختی غشای تبادل پروتون (PEMFC) می باشد. آرایه PV از یک روش ردیابی بیشینه نقطه توان (MPPT) برای تحویل پیوسته بیشترین توان به بار هنگامی که تغییراتی در تابش و دما رخ می دهد، و آن را منبعی غیرقابل کنترل می سازد استفاده می کند. در هماهنگی با PEMFC، توان خروجی سیستم هیبریدی قابل کنترل خواهد شد. می توان دو حالت عملکرد را، به نام های حالت کنترل توان واحد (UPC) و حالت کنترل پخش فیدر (FFC) ، به سیستم هیبریدی اعمال کرد. در اینجا، هماهنگی میان دو حالت کنترلی، هماهنگی بین آرایه PV و PEMFC در سیستم هیبریدی، و تعیین پارامترهای مرجع، ارایه می شوند. استراتژی عملکرد ارایه شده با یک تغییر حالت عملکرد انعطاف پذیر، همواره آرایه PV را در بیشینه توان خروجی آن، و پیل سوختی PEMFC را در باند عملیاتی پربازده آن، بعمل واداشته، و ازینرو عملکرد سیستم را پیشرفت داده، پایداری سیستم را بالا برده، و تغییرات حالت های عملکرد را کاهش می دهد.
اصطلاحات شاخص: تولید توزیع شده، پیل سوختی، سیستم هیبریدی، ریزشبکه، فوتوولتاییک، مدیریتتوان
مقدمه
انرژی تجدید پذیر (انرژی های نو) هم اکنون کاربرد گسترده ای دارد. یکی از این انرژی ها، انرژی خورشیدی است. آرایه فوتوولتاییک بطور طبیعی از یک روش ردیابی بیشینه نقطه توان (MPPT) ، برای تحویل پیوسته بیشترین توان به بار _هنگامی که تغییراتی در تابش و دما رخ می دهد استفاده می کند. عیب انرژی خورشیدی در این است که توان خروجی PV، وابسته به شرایط هوایی و دمای پیل خورشیدی می باشد، که این قضیه آن را تبدیل به یک منبع غیرقابل کنترل می کند. به علاوه، انرژی خورشیدی در طول شب نیز، موجود نیست.
مدیریت انرژی در شبکه های حسگر…
- عنوان لاتین مقاله: Energy management in sensor networks
- عنوان فارسی مقاله: مدیریت انرژی در شبکه های حسگر
- دسته: برق و الکترونیک
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
این مقاله نقطه نظرات کلی را در مورد مدیریت انرژی در شیکه های حسگر نشان می دهد. در ابتدا ما به بحث در مورد طرح های سخت افزاری می پردازیم که از چرخه عمر انرژی پشتیبانی می کندف که عبارتند از: 1) گرداوری انرژی 2) ذخیره سازی انرژی و 3) مصرف و کنترل انرژی. سپس بحثی را در مورد طرح های نرم افزاری مجزا که به مدیریت انرژی در شبکه های حسگر می پردازند، انجام می دهیم. این طرح های انرژی شامل کنترل دسترسی به رسانه، مسیریابی، تعیین محل و هماهنگ سازی زمان می باشند. در پایان مقاله به بررسی موردی در ارتباط با سیستم VigilNet می پردازیم تا توضیح دهیم چگونه می توان به ترکیب انواع مختلفی از تکنیک های مدیریت انرژی برای دستیابی به صرفه جویی در انرژی در سیستم های پویش نظامی مستقر، در مقیاس بالا پرداخت.
کلمات کلیدی: مدیریت انرژی: بهره برداری از انرژی؛ ذخیره انرژی
مقدمه
شبکه های حسگر بی سیم (WSNs) در بسیاری از زمینه های کاربردی همانند کشاورزی، پزشکی، حمل و نقل، عبوم محیط زیست و نظامی مورد استفاده می باشد. امروزه اکثر شبکه های حسگر بی سیم (WSNs) بر روی باتری به منظور فراهم شدن انرژی دارند. در بعضی از سیستم ها، بهره برداری از انرژی مورد استفاده قرار می گیرد تا به طور کامل باتری ها را حذف کرده و مکمل ان ها باشد. بسیاری از شبکه های حسگر بی سیم (WSNs) در بین فاکتورهای زیادی بهینه می شوند، که شامل فاکتور شکل، هزینه و مصرف انرژی می باشد. این باعث یکی از مشکلات اصلی در شبکه های حسگر بی سیم (WSNs) می شود، یعنی اینکه چگونه می توان مدیریت انرژی را به منظور افزایش زمان کار سیستم، در حالی که نیازهای کارکردی و پوشش دریافت تامین می شود، انجام داد. این مقاله بحث در مورد این مسئله می پردازد.
- فرمت: zip
- حجم: 0.33 مگابایت
- شماره ثبت: 411
مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد…
- عنوان لاتین مقاله: Goal or target setting and performance assessment as tool for talent management
- عنوان فارسی مقاله: هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 7
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
خلاصه
مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و جوامع تحقیقاتی تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. بررسی موردی بهترین کارکردها در مدیریت استعداد با استفاده از مصاحبه های شخصی و بایگانی داده های مشترک توسط سازمان دنبال شد. این بررسی موردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف می کند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. این مورد به تحلیل این نوآوری ها، شکاف های موجود در این سیستم ها پرداخته و روش یکپارچه ای را برای موارد مشابه نشان می دهد.
مقدمه
مراحلی شامل بحران مداوم و یا حتی دائم از چالش های جدی و یا نا آشنا برای موسسات وجود دارد. سرعت تکامل فن آوری ها، رقابت شدید جهانی، محدودیت های انرژی، تغییرات آب و هوایی، عدم قطعیت های سیاسی و بی ثباتی اقتصادی همه از ویژگی های محیط کسب و کار فعلی می باشند. سازمان ها از چندین طرح ابتکاری استراتژیک مانند گسترش، ادغام و اتحاد استفاده می نمایند. با این حال، یکی از عوامل که به عنوان یک اصل ثابت و اجتناب ناپذیر ظهور می نماید، نیاز به نیروی کار مناسب، آموزش دیده و ماهر، با انگیزه و بالاتر از همه نیروی کار فعال و با استعداد است. در این میان سازمان هایی که قادر به جذب و حفظ استعداد هستند به عنوان رهبران جهانی ظهور می یابند. رقابت و عدم در دسترس بودن کارکنان بسیار با استعداد و ماهر باعث شده که حفظ کارکنان با استعداد از اولویت های مهم برای سازمان می باشد. به همین دلیل است که به مدیریت استعداد توجه زیادی در سالهای اخیر شده است.
- فرمت: zip
- حجم: 0.04 مگابایت
- شماره ثبت: 411
مدیریت - 8…
سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای
- عنوان لاتین مقاله: The Organization As An Interdisciplinary Learning Zone
- عنوان فارسی مقاله: سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای با استفاده از یک بازی استراتژیک برای ادغام یادگیری در مورد مدیریت زنجیره تامین و تبلیغات
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Tourism Management - ScienceDirect.com
The online version of Tourism Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنپاورپوینت ISMS
Isms چیست؟ | برگرفته از کلمات زیر و به معنای «سیستم مدیریتامنیت اطلاعات» است. | Information Security Management System | Iso (سازمان بین المللی استاندارد سازی) و Iec (کمیسیون بین المللی الکتروتکنیک) در کنار هم سیستم تخصصی استاندارد سازی جهانی را تشکیل داده اند که بالاترین مرجع استانداردسازی Isms است. | Iso و Iec در زمینه فناوری اطلاعات، یک کمیته فنی مشترک را تاسیس نموده اند که به آن Iso/Iec Jtc 1 گفته می شود. | انتشار استاندارد به صورت استاندارد بین المللی مستلزم تایید از سوی حداقل 75% از آراء هیات ها و سازمان های ملی می باشد. | هدف از تهیه این استاندارد بین المللی، ارائه مدلی است که بر اساس آ […] — ادامه متنمحاسبه متغیرهای مالی شرکت دارو پخش هلدینگ از سال 80 الی 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت دارو پخش هلدینگ در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متندانلود پاورپوینت مدیریت دانش
دانلود پاورپوینت مدیریت دانش | فهرست مطالب | معرفی | دلایل طرح مدیریت دانش | مفهوم داده، اطلاعات، و دانش | ارتباط داده، اطلاعات و دانش | نحوه گسترش دانش | خواص دانش | عوامل محدود کننده و تاثیر گزار در دانش سازمانی | عوامل نابسامانی بازار دانش | راههای مقابله با عوامل نابسامانی و محدودکننده برنامه دانش در سازمان | کسب دانش | منابع متعهد | همجوشی | هدف | انواع دانش | نقشه دانش | عوامل اصلی پروژه دانش | ساختار دانش | ساختمند سازی دانش | عوامل انتقال دانش | موانع و عوامل محدود کننده | راهبردهای انتقال دانش | سرعت یا قوام | نقش مدیریت دانش | شرایط مدیران دانش | فعالیت های مدیر دانش | سطوح مسیولیتها […] — ادامه متندانلود نمونه سوالات درس مدیریت اسلامی ۲ با جواب
دانلود نمونه سوالات درس مدیریت اسلامی ۲ با جواب کد درس: ۱۲۳۵۰۴۵_۱۶۹۰ | نمونه سوال مدیریت اسلامی ۲ نیمسال اول ۹۱-۹۲ با جواب تستی نمونه سوال مدیریت اسلامی ۲ نیمسال تابستان ۹۱ با جواب تستی نمونه سوال ا مدیریت اسلامی ۲ نیمسال دوم ۹۱-۹۰ با جواب تستی نمونه سوال مدیریت اسلامی ۲ نیمسال اول ۹۱-۹۰ با جواب تستی نمونه سوال ا مدیریت اسلامی ۲ نیمسال دوم ۹۰-۸۹ با جواب تستی نمونه سوال مدیریت اسلامی ۲ نیمسال اول ۹۰-۸۹ با جواب تستی نمونه سوال مدیریت اسلامی ۲ نیمسال دوم ۸۹-۸۸ با جواب تستی نمونه سوال مدیریت اسلامی ۲ نیمسال اول ۸۹-۸۸ […] — ادامه متندانلود گزارش کارآموزی شرکت در زمینه های برنامه نویسی، شبکه، گرافیک
فهرست مطالب | پیشگفتار | مقدمه | میزان رضایت دانشجو از این دوره | فصل اول: | (آشنایی کلی با مکان کارآموزی) | مشخصات کلی محل کارآموزی | فصل دوم: | (ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی) | گزارش کار کارآموز | فصل سوم: | (آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات) | ۱- آشنایی با زبان #C سی شارپ | گزارش کار کارآموزی | مطرح شدن بعنوان یک استاندارد صنعتی | بخش اول: #C چیست ؟ | کد مدیریت یافته | روش یادگیری #C | بخش دوم: تعریف متغیرها در سی شارپ: | نحوه ی تعریف متغیرها از نوع های پایه ایی از پیش تعریف شده: | بخش سوم: آشنایی با فضاهای نام (Namespaces) : | کلاس ها: | توضیحی در مورد استفاده از خواص Syste […] — ادامه متنریسک در پروژه های برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP)
- عنوان لاتین مقاله: Risk Assessment In Erp Projects
- عنوان فارسی مقاله: ارزیابی ریسک در پروژه های برنامه ریزی منابع سرمایه ای (Erp)
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 26
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
تحقیق اوپک و منافع ملی
دسته: تاریخ | حجم فایل: 42 کیلوبایت | تعداد صفحه: 73 | چکیده | 42 سال قبل (1960) اوپک به ابتکار ونزوئلا تأسیس شد. کوشش های این کشور در متعاقد کردن ایران و عربستان و عراق در مورد ضرورت تنشکیل این سازمان، بسیار موثر بود. از بدو تأسیس اوپک، به ویژه بعد از افزایش قیمت نفت خام در سال 1974، این سوال همواره برای کارشناسان مسائل نفتی مطرح بوده است که آیا اوپک ابزارهای مناسبی در اختیار دارد تا بتواند بحران های حاصل از تغییرات عرضه و قیمت را به نحو مناسبی مدیریت کند؟ | پیش فرض ما این است که تأمین امنیت عرضه نفت خام، مهم ترین هدف سیاستهای بین المللی انرژی در کشورهای پیشرفته صنعتی است. در این مقاله می خوا […] — ادامه متنStrategic Human Resource Management as Ethical …
The research about strategic human resource management (SHRM) has suggested that human resource professionals (HRPs) have the opportunity to play a greater role … […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند هگمتان در سال 85
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 2 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند هگمتان در سال 85 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنپروپوزال شناسایی رابطه بین سلامت سازمانی و هویت یابی سازمانی
دسته: مدیریت | حجم فایل: 175 کیلوبایت | تعداد صفحه: 21 | توضیحات: | این فایل در سال 1393 تهیه شده و با فرمت Word است. عناوین این پروپوزال بدین شرح است: | بیان مساله | اهمیت و ضرورت انجام تحقیق | ادبیات تحقیق | تعریف و مفهوم هویت | انواع هویت | مفهوم و تعریف مسولیت اجتماعی | جایگاه مسولیت اجتماعی در مدل تعالی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا | مرور ادبیات و سوابق مربوطه | جنبه جدید و نوآوری تحقیق | اهداف مشخص تحقیق (شامل اهداف آرمانی، کلی، اهداف ویژه و کاربردی) | سؤالات تحقیق | فرضیه های تحقیق | تعریف واژهها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی) | روش شناسی تحقی […] — ادامه متنپاورپوینت آموزشی درس مدیریت مالی 2، رشته های حسابداری و مدیریت
دسته: حسابداری | حجم فایل: 238 کیلوبایت | تعداد صفحه: 616 | چکیده: | مقدمه: | برای بسیاری از شرکتها سهم سرمایه گذاری در دارایی های جاری از کل دارایی ها بیش از 50% است. | مدیریت دارایی های جاری بیشتر از مدیریت هزینه ماشین آلات و تجهیزات نیازمند دقت است. […] — ادامه متنتغذیه گاو و استاندارد اندازه گیری ید، سبوس گندم و دانه ذرت در تغذیه دام و طیور
مقدمه: | یک راهنما برای تولید موفق، غذای مناسب برای گاو است. هزینه غذا بیشترین بهایی است که برای نگهداری گاو باید پرداخت. فهم مراحل هضم نشخوارکنندگان و غذای اصلی آن ها، نیازمند غذا دادن و مدیریت خوب است. | در سال شش زمان کلیدی وجود دارد که وضعیت بدن دام مورد ارزیابی قرار گیرد. این زمان ها عبارتند از: اواسط دوره خشکی، زایمان، و تقریبا ۴۵، ۹۰، ۱۸۰، ۲۷۰ روز بعد از شروع شیرواری. | آنچه در زیر می آید به شرح اهداف معین در خصوص وضعیت بدن دردوره خشکی می پردازد. […] — ادامه متنتشخیص انتشار عدم تعادل ولتاژ در سیستم های قدرت شعاعی
- عنوان لاتین مقاله: Voltage Unbalance Emission Assessment In Radial Power Systems
- عنوان فارسی مقاله: تشخیص انتشار عدم تعادل ولتاژ در سیستم های قدرت شعاعی.
- دسته: برق و الکترونیک
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 29
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.