دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)مقاله اختلال پس از سانحه…
مقدمه:
اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) بعد از رویداد آسیب زا مانند تجاوز جنسی، شکنجه، زلزله ایجاد می شود. افرادی که اختلال فشار روانی پس آسیبی دارند به آسانی وحشت زده می شوند. آن ها از چیز هایی که قبل از حادثه لذت می بردند دیگر لذت نمی برند. آن ها تحریک پذیر هستند. آن ها از موقعیت هایی که رویداد آسیب زا را به یاد آن ها می آورد دوری می کنند و یادآوری رویداد آسیب زا برای آن ها سخت است. آن ها بارها کابوس رویداد آسیب زا را در خواب می بینند. نشانه های PTSD معولاً تا شش ماه پس از رویداد آسیب زا ادامه می یابند. البته گهگاه در سال های بعد بعضی ازنشانه ها تکرار می شوند. PTSD معمولاً با افسردگی یا اضطراب همراه است.
مدیریت منابع انسانی - 3…
Globalization Implications for Human Resource Management …
Aguilera, R. V., & Dencker, J. C. (2004). The role of human resource management in cross-border mergers and acquisitions. The International Journal of Human Resource […] — ادامه متنتحقیق مبانی سازمان سیاسی جمهوری اسلامی
دسته: علوم انسانی | حجم فایل: 28 کیلوبایت | تعداد صفحه: 40 | مقدمه | سازمان و مدیریت اجرایی جمهوری اسلامی ایران می تواند به کار آمدی حداکثری خود نایل گردد اگر ابهامات موجود در آن بدقت شناسایی و به صورت علمی ارزیابی شوند. از الزامات یک سازمان کارآمد داشتن شفافیت در تعریف نقشی است که هر یک از ارکان و نهاد های آن سازمان به عهده می گیرند. این تعریف نقش ها قاعدتا باید مورد قبول ارکان و نهاد های مختلف باشد و تجلی خود را در اظهارات و نحوه همکاری بینابینی نشان دهد. در غیر این صورت ابهام در نظر، موجب ابهام در عمل می گردد. هدف ما در این فصل انجام آسیب شناسی به عنوان مقدمه ضروری در رفع معضلات سازمان اجر […] — ادامه متنHuman resource management in smaller firms: A ...
Human resource management came into popular parlance in the late 1970s. as a managerial approach aimed at re-ordering the employment relationship to ensure empl […] — ادامه متنHuman Resource Management Review | Vol 23, Iss 4, …
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنبررسی مدیریت منابع انسانی
مقدمه | مدیریتمنابع انسانی را «شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور دست یابی به اهداف سازمان» تعریف کرده اند. منظور از منابع انسانی، همه افرادی است که در ادارات و سازمان های دولتی، اعم از کشوری و لشکری، مؤسسات غیردولتی بازرگانی و صنعتی، مدارس و دانشگاه ها، روستاها و دیگر فعالیت های مؤثر در تولید ملی اشتغال دارند. هدف اساسی اداره امور استخدامی (نام دیگر مدیریت منابع انسانی) حصول نتایج مطلوب از تلاش های جمعی افراد است. از این رو، مسؤولان اداره امور استخدامی موظفند در سازمان ها محیط و شرایط مناسبی به وجود آورند تا کارکنان با میل و رغبت و خاطری آسوده از بیم و اضطراب، کوشش […] — ادامه متنThe Strategic Adaptation Process in International Human ...
Hamill, J. International Human Resource Management in British Multinationals. Pucik, V. “Strategic Human Resource Management in a Multinational Firm.” […] — ادامه متنترجمه مقاله تحقق بخشی مزیت رقابتی مدیریت روابط کارکنان با استفاده از فن آوری اطلاعات
دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 729 کیلوبایت | تعداد صفحه: 18 | تحقق بخشی مزیت رقابتی مدیریت روابط کارکنان با استفاده از فن آوری اطلاعات | چکیده | مدیریت روابط کارکنان، روند نوظهوری را در رابطه با مدیریت منابع انسانی با ساخت و حفظ روابط فردی و متقابلاً ارزشمند با کارکنان مبنی بر فناوری اطلاعات تشکیل می دهد. اگرچه این روند تازه تأسیس و رو به رشد است ولی با توجه به مدیریت روابط کارکنان، دانش و توافقات کمی در این رابطه موجود می باشد. بنابراین، مقاله پیش رو بر این تلاش استوار است تا مفاهیم و مضمونات این تحقیق را روشن و بیان سازد. اجزای تشکیل دهنده ی فرایندی و استراتژیکی فناوری در مدیریت روابط ک […] — ادامه متنبررسی تریگرهای فازی در پایگاه داده فعال
بخش اول: مفاهیم و تعاریف، کارهای انجام شده | فصل اول: کلیات | مقدمه | مروری بر فصول پایان نامه | فصل دوم: پایگاه داده فعال | مدیریتداده | مدیریت قوانین | تعریف قانون رویداد | شرط | واکنش | مدل اجرایی | اولویت اجرایی در قوانین | معماری پایگاه داده فعال | آشکارساز رویداد | ارزیابی شرط | زمانبندی | اجرا | نمونه های پیاده سازی شده | Starburst | Ariel | Naos | نتیجه | فصل سوم: مفاهیم فازی | مجموعه های فازی | عملگرهای فازی | استنتاج فازی | ابهام زدایی | نتیجه | فصل چهارم: پایگاه داده فعال فازی | تعریف فازی قوانین | رویداد فازی | رویدادهای مرکب | انتخاب فازی اجزاء رویدادهای مرکب | شرط فازی | واکنش فا […] — ادامه متنThe Strategic Adaptation Process in International Human ...
Hamill, J. International Human Resource Management in British Multinationals. Paper presented at European International Business Association Conference, […] — ادامه متنسیستم مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت (ترجمه)
چکیده | هدف: هدف از این مقاله ایجاد مدلی تئوریک از ویژگی ها و عوامل تعیین کننده شکل های مختلف مدیریتکارکنان، مدیریت ساده، مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی (Hrm) می باشد. | رویکرد؛ روش شناسی، طراحی: این مقاله براساس کاری در رابطه با مدیریت منابع انسانی از طریق یکپارچه سازی مدیریت انتقادی، اکولوژی جمعیت و روابط صنعتی و به منظور توسعه مدلی مفهومی از خصوصیت مدیریت کارکنان و عوامل تعیین کننده اش می باشد. | نتایج: این چارچوب، گامی حائز اهمیت به سوی تفکر درباره عوامل تعیین کننده و خصوصیت سیستم های مدیریت کارکنان ارائه می دهد. | کاربردهای عملی: نوع شناسی از 6 شکل مدیریت کارکنان در هر دو زمینه های مت […] — ادامه متنHuman Resource Management - Home - Springer
Human Resource Management; Organization/Planning; Business/Management Science, general; Industry Sectors. Finance, Business & Banking; eBook Packages. […] — ادامه متنپاورپوینت مروری بر استاندارد ISO/TS 16949: 2002
مروری بر استاندارد) Iso/Ts ۱۶۹۴۹: ۲۰۰۲ نیازمندیهای سیستم های مدیریت کیفیت در صنایع خودرو ( | اهداف سمینار | ۱- تاریخچه | ۲- اهداف Iso/Ts ۱۶۹۴۹-۲۰۰۲ | ۳- آشنایی با نیازمندیهای Iso/Ts ۱۶۹۴۹-۲۰۰۲ | ۴- بررسی مقایسه ای Iso/Ts ۱۶۹۴۹ با Iso ۹۰۰۱: ۲۰۰۰ […] — ادامه متنEconomics of personnel and human resource management
Abstract. The new economics of personnel and human resource management is analysed, including its current prominence as well as its historical antecedents. […] — ادامه متنHuman Resource Management Review | Vol 20, Iss 4, …
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنEthics and HRM: A Review and Conceptual Analysis - …
This paper reviews and develops the ethical analysis of human resource management (HRM). Initially, the ethical perspective of HRM is differentiated from the […] — ادامه متنتوانمندسازی سازمانی و روانی درارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
- عنوان لاتین مقاله: Organisational And Psychological Empowerment In The Hrm-Performance Linkage
- عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و روانی (روانشناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد.
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Human resource management: the key to competitive …
Within recent years human resource management (HRM) has assumed considerable importance in the management of organisations. Many firms have been implementing HRM […] — ادامه متندانلود پاورپوینت مفاهیم اصلاعات
دسته: مدیریت | حجم فایل: 521 کیلوبایت | تعداد صفحه: 27 | این فایل شامل 27 اسلاید در زمینه مفاهیم اطلاعات بوده و بخشهای زیر را پوشش می دهد | مقدمه | هدف سیستم های اطلاعاتی | ارتباط بین داده اطلاعات و دانش | تفاوت بین داده و اطلاعات | اطلاعات حسابداری و مدیریتی | انواع اطلاعات مدیریت | ویژگی های اطلاعات به عنوان یک منبع سازمانی | داده پردازی گزارش مدیریتی و پشتیبانی تصمیم | سیستمهای ارتباطی | خصوصیات منابع اطلاع […] — ادامه متنمفهموم مدیریت استراتژیک در بخش غیرانتفاعی
- عنوان لاتین مقاله: The Strategic Importance Of Intellectual Capital In The Non-Profit Sector
- عنوان فارسی مقاله: اهمیت استراتژیک سرمایه فکری در بخش غیرانتفاعی
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 9
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
مدیریت منابع انسانی استراتژیک (SHRM) در ایران
- عنوان لاتین مقاله: An Analysis Of Strategic Human Resource Management In Iran
- عنوان فارسی مقاله: تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 13
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
مدیریت - 47…
بررسی مدیریت منابع انسانی
مقدمه | مدیریتمنابع انسانی را «شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور دست یابی به اهداف سازمان» تعریف کرده اند. منظور از منابع انسانی، همه افرادی است که در ادارات و سازمان های دولتی، اعم از کشوری و لشکری، مؤسسات غیردولتی بازرگانی و صنعتی، مدارس و دانشگاه ها، روستاها و دیگر فعالیت های مؤثر در تولید ملی اشتغال دارند. هدف اساسی اداره امور استخدامی (نام دیگر مدیریت منابع انسانی) حصول نتایج مطلوب از تلاش های جمعی افراد است. از این رو، مسؤولان اداره امور استخدامی موظفند در سازمان ها محیط و شرایط مناسبی به وجود آورند تا کارکنان با میل و رغبت و خاطری آسوده از بیم و اضطراب، کوشش […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت گرانیت بهسرام در سال 90
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت گرانیت بهسرام در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنپرسشنامه هوش فرهنگی
دسته: مدیریت | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط ارلی و انگ طراحی و بارها مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 20 سوال با طیف 7 درجه ای می باشد. ابعاد هوش فرهنگی عبارتند از: | عامل راهبردی/فراشناختی | عامل دانشی/شناختی | عامل انگیزشی | عامل رفتاری | هر یک از سوالات مربوط به هر یک از ابعاد به تفکیک آورده شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت شکر شاهرود در سال 88
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت شکر شاهرود در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند اصفهان در سال 80
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 20 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند اصفهان در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متندانلود پاورپوینت مدیریت فشار روانی
دسته: مدیریت | حجم فایل: 1247 کیلوبایت | تعداد صفحه: 28 | در این فایل بصورت جامع به بررسی موضوع مدیریت فشار روانی پرداخته ایم این فایل بخشهای زیر را پوشش می دهد | شالوده فشار روانی | تعریف فشار روانی | پاسخ فشار روانی | تمایز میان عوامل موجد فشار روانی (Stressors) و پاسخ فشار روانی (Stress Response) | عوارض کلی انطباق (Gas) The General Adaptation Syndrome | سرچشمه های فشار روانی | سطح فردی | سطح گروهی | سطح س […] — ادامه متنمحاسبه متغیرهای مالی شرکت البرز دارو از سال 80 الی 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت البرز دارو در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متنCultural dimensions in management and planning - …
The nature of management skills is such that they are culturally specific: a management technique or philosophy that is appropriate in one national culture is not […] — ادامه متنHuman Resource Management Review | Vol 23, Iss 1, …
The online version of Human Resource Management Review at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت شکر شاهرود در سال 80
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 14 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت شکر شاهرود در سال 80 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمحاسبه متغیرهای مالی شرکت شیشه گاز از سال 80 الی 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 1 | این فایل شامل متغیرهای اهرم مالی، نسبت قیمت به سود، ارزش بازاری به دفتری، اندازه، ضریب بتا، اهرم مالی صنعت، نسبت تمرکز (شاخص هرفیندال) و بازده غیر عادی شرکت شیشه گاز در فاصله زمانی سالهای 80 الی 89 می باشد […] — ادامه متنپاورپوینت مقایسه سیستم های خرید داخلی و خارجی
خرید | مدیریت خرید به معنای ساده تصمیم گیری نظام مند برای یافتن پاسخهای مفید و مؤثر برای ۴ سؤال موضوع خرید موضع خرید منبع خرید و موقع خرید است که آنها را « آمیزه خرید » می نامیم. | آمیزه خرید پاسخگویی قاعده مند به این سؤالات است | چه بخریم ؟ (موضوع خرید) | چگونه و چرا بخریم ؟ (موضع خرید) | کجا بخریم ؟ (منبع خرید) | کی بخریم ؟ (موقع خرید) […] — ادامه متندانلود پایان نامه کنترل و طراحی سیستم هوشمند ساختمان BMS
مفدمه: | سیستم مدیریت هوشمند ساختمان بخشهای مختلف ساختمان را کنترل می کند و شرایط محیطی مناسبی را ایجاد می نماید. کنترل هوشمند دما، کنترل اتوماتیک امنیت ساختمان، مدیریت هوشمند اطفای حریق و. از قابلیتهای سیستم مدیریت هوشمند ساختمان می باشند. کنترل و دسترسی به سیستم مدیریت هوشمند با استفاده از نرم افزارهای مربوطه در داخل ساختمان و حتی خارج از آن (از طریق اینترنت) مقدور می باشد. سیستم های کنترل هوشمند انعطاف پذیری بالایی دارند که میتوان براحتی آنها را با نیازهای مختلف منطبق نمود. | فهرست مطالب | فصل ۱- سیستم هوشمند ساختمان | ۱-۱- گروه بندی بهینه سازی مصرف انرژی در ساختمان | ۱-۱-۱- شهرسازی و طراحی […] — ادامه متنمقاله کنترل داخلی
چکیده: در هر سازمان و موسسه ای نیاز مبرم به کنترل داخلی احساس می شود، بنا به وسعت سازمان کنترل داخلی نیز مفهوم پیدا میکند بدین معنی که هر چه سازمان بزرگتر باشد این نیاز را بیشتر احساس | می کند. به طور خلاصه کنترل های داخلی شامل کلیه اقداماتی است که توسط مدیریت برای اطمینان از اجرای صحیح امور و مطابقت آن با مقررات و سیاست واحد تجاری صورت می گیرد. کنترل داخلی تنها به حسابداری و معاملات مالی محدود نشده بلکه تمام واحد تجاری و فعالیتهای آن را در بر می گیرد. | ((فهرست مطالب)) | عنوان | چکیده: ۴ | تعریف.. ۵ | ۱. وضع سازمانی.. ۸ | ۲. امور مالی: ۸ | ۳. کنترل دارائی.. ۸ | ۴. حسابرسی داخلی: ۸ | تفاوت کنت […] — ادامه متنDesign of a management support system for hospital ...
Title Design of a management support system for hospital strategic planning Journal Journal of Medical Systems Volume 10, Issue 1 , pp 79-95 Cover Date […] — ادامه متناثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله
- عنوان لاتین مقاله: Effects Of Ethical Sales Behavior Considered Through Transaction Cost Theory: To Whom Is The Customer Loyal
- عنوان فارسی مقاله: اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله: مشتری به چه کسی وفادار است؟
- دسته: مدیریت - اقتصاد
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 20
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند نیشابور در سال 88
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند نیشابور در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنکارآموزی بررسی تجهیزات الکتریکی نیروگاه وآشنایی با سیکل بخار
فهرست مطالب | مقدمه | ۱-تاریخچه نیروگاه رامین | ۲-مدیریت وچارت سازمانی نیروگاه رامین | ۳-تاسیسات وسوخت رسانی نیروگاه | ۴-تجهیزات وقسمت های سیکل | ۴-۱-بویلر | ۴-۲-کندانسور | ۴-۳-برج خنک کننده | ۴-۴-توربین | ۴-۵-بویلرراه انداز | ۴-۶-دیراتور | ۴-۷-فیدپمپ | ۴-۸-پمپ کندانسیت | ۴-۹-گرم کن | ۴-۱۰-بوسترپمپ | ۴-۱۱-اجکتورپمپ | ۴-۱۲-اواپراتور | ۵- سیستم های موجوددرهر واحد | ۵-۱-سیستم آب گردشی | ۵-۲-سیستم آب بندی توربین | ۵-۳-سیستم روغن کاری اصلی توربین | ۵-۴-سیستم آب خنک کن استاتور ژنراتور | ۵-۵-سیستم گرم کردن پین وفلنج | ۶-راه اندازی واحدهای نیروگاه | ۶-۱-انواع راه اندازی | ۶-۲-مراحل راه اندازی | ۷-تجهی […] — ادامه متنپروژه مدیریت و محافظت از شبکه های کامپیوتر
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: مدیریت و محافظت از شبکه های کامپیوتر
- دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 176
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
اختلالات متابولیکی در گاوهای شیری
مقدمه | زایمان و اولین ماه بعد از زایمان دوره بحرانی گاوهای شیری می باشد بنابراین مدیریت صحیح گاوهای خشک نقش مهمی در کنترل بیماریهای متابولیکی در زایمان یا دوره نزدیک به زایمان را بر عهده دارد، مسائل عمده بوجود آورنده این اختلالات متابولیکی که با یکدیگر در ارتباط هستند از مسائل مدیریتی تغذیه ناشی می گردند. […] — ادامه متنمدیریت - 45…
Environmental Management Accounting: A Case Study …
Lecturer of Management Accounting in the Department of Finance and Accounting of the University Jaume I of Castellon (Spain). PhD in Business Management, with a … […] — ادامه متنتحقیق بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: رابطه هوش عاطفی مدیران با سبک رهبری تحول بخش
- دسته: مدیریت - روانشناسی
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 37
- جهت مشاهده فهرست مطالب این تحقیق اینجا کلیک نمایید
مدیریت دانش به عنوان ابزار مدیریتی
- عنوان لاتین مقاله: A Critical Review Of Knowledge Management As A Management Tool
- عنوان فارسی مقاله: بررسی نقادانه مدیریت دانش به عنوان ابزار مدیریتی
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 17
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
Agricultural Water Management - ScienceDirect.com
The online version of Agricultural Water Management at ScienceDirect.com, the world's leading platform for high quality peer-reviewed full-text journals. […] — ادامه متنمدیریت راهبردی منابع انسانی (HRM) و کاهش تمرکز کارکنان
- عنوان لاتین مقاله: Strategic Human Resource Management And The Decline Of Employee Focus
- عنوان فارسی مقاله: مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز کارکنان
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
پروژه بررسی مدیریت
- پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی
- عنوان کامل: بررسی مدیریت
- دسته: مدیریت
- فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
- تعداد صفحات پروژه: 57
- جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید
دوره آموزشی تربیت ممیز بر اساس استاندارد ISO19011:2002
دسته: فنی و مهندسی | حجم فایل: 588 کیلوبایت | تعداد صفحه: 50 | دوره آموزشی تربیت ممیز بر اساس استاندارد Iso19011: 2002 | استاندارد Iso19011: 2002 راهنمایی هایی را برای مدیریت کردن (اداره کردن) برنامه های ممیزی، انجام ممیزی های داخلی و بیرونی در مورد سیستم ها و ابزارهای مدیریتی و مهندسی و همچنین شایستگی (صلاحیت) و ارزشیابی ممیزان، ارائه می نماید. | قصد بر آن است تا راهنمایی های ذکر شده در این استاندارد بین الماللی برای گستره وسیعی از استفاده کنندگان بالقوه، از جمله ممیزان، سازمانهای در حال اجرای سیستم ها و ابزارهای مدیریتی و مهندسی، سازمانهایی که ملزم به انجام ممیزی بر مبنای قرارداد هستند و همچ […] — ادامه متنمقاله مدیریت بحرانهای صنعت گردشگری تحلیل CGE از حادثه 11 سپتامبر
مدیریت بحرانهای صنعت گردشگری تحلیل Cge از حادثه ۱۱ سپتامبر | مقدمه: | مدیریت بحرانهای صنعت گردشگری: تحلیل Gge از حادثه ۱۱ سپتامبر | شواهد زیادی وجود دارد که کاهش تقاضای ناگهانی و غیرمنتظره ای در صنعت گردشگری یک یا چند کشور به وجود می آید. سیاست گذاران با وضعی خطرناک مواجه شده اند بدین ترتیب که چگونه می توانند چنین بحرانهایی را در غیاب تحقیقات تأثیرات مربوطه واکنشهای مختلف، حل و فصل نمایند. کاهش تقاضا در صنعت گردشگری ایالات متحده در پی ۱۱ سپتامبر، مثال روشنی از بحران در این صنعت است. اگر چنین رکوردی طبیعت موقتی داشته باشد سیاست دولت گرایش به هدف گذاری در جهت کاهش سطح خرید و فروشی است که اتفاق خ […] — ادامه متنکنفرانس ملی حسابداری،مدیریت...
کنفرانس ملی حسابداری، مدیریت مالی و سرمایه گذاری 26 بهمن ماه 1391 توسط دانشگاه جامع علمی […] — ادامه متندرمان اضطراب و استرس ppt - دی نت
بهداشت روان و مهارتهای مقابله با استرس، اضطراب، خشم مدیریت استرس پایان نامه بررسی و […] — ادامه متناستراتژی مدیریت توان برای یک سیستم هیبریدی (پیل خورشیدی-پیل سوختی) متصل به شبکه
- عنوان لاتین مقاله: Power-Management Strategies For A Grid-Connected Pv-Fc Hybrid System
- عنوان فارسی مقاله: استراتژی مدیریت توان برای یک سیستم هیبریدی (پیل خورشیدی-پیل سوختی) متصل به شبکه.
- دسته: برق و الکترونیک
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 22
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
تفسیر ضریب بتا
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 34 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | استفاده از شاخص بتا به عنوان یکی از شاخص‌های سنجش ریسک از دهه 1980 به بعد رایج شده است برای توضیح ضریب بتا و تعیین روابط محاسباتی آن، باید خط مشخصه (Characteristic Line) را مورد بررسی قرار دهیم این خط، رابطه روند بازدهی یک سهم با روند بازدهی شاخص بازار را تعیین میکند […] — ادامه متنInformation Systems and e-Business Management - …
Information Systems and e-Business Management (ISeB) focuses on the core tasks of information systems management; the conceptual analysis, design, and deployment … […] — ادامه متنStrategic human resource management and supply chain …
1. Introduction. Despite Schuler and MacMillan's (1984) groundbreaking article discussing strategic human resource management (SHRM) applied to the supply chain, only […] — ادامه متنمدیریت ارتباط با مشتری وچهار عنصر بازاریابی
- عنوان لاتین مقاله: Customer Relation Ship Management = Crm And 4 P’S.
- عنوان فارسی مقاله: مدیریت ارتباط با مشتری وچهار عنصر بازاریابی.
- دسته: مدیریت - بازاریابی
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
استراتژیک مدیریت بحران در سازمان ها
- عنوان لاتین مقاله: Theoretical Substation Of The Model For Crisis Management In Organization
- عنوان فارسی مقاله: شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21
- لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
ترجمه مقاله تاثیر مرحله چرخه عمر سازمانی بر استفاده از هزینه یابی مبتبی بر فعالیت
دسته: مدیریت | حجم فایل: 1445 کیلوبایت | تعداد صفحه: 23 | تاثیر مرحله چرخه عمر سازمانی بر استفاده از هزینه یابی مبتبی بر فعالیت | جوها-پکا کالونکی، هانا سیلولا | دپارتمان حسابداری و مالی، دانشگاه اولا | خلاصه | این مقاله به بررسی تفاوت استفاده از یک سیستم حسابداری هزینه یابی مبتنی بر فعالیت بین شرکت ها در مراحل مختلف چرخه عمر سازمانی می پردازد. ما مدل چرخه عمر میلر و فریزن که بر طبق آن ویژگی های داخلی شرکت ها و زمینه های خارجی هر شرکت بسته به مرحله توسعه آن با شرکت های دیگر متفاوت است، انتخاب می کنیم. ] میلر و فریزن، 1983. فازهای موفق و ناموفق چرخه عمر شرکتهای بزرگ. 4 (3)، 356-339؛ د […] — ادامه متنتحقیق تفکر در مدیریت
دسته: مدیریت | حجم فایل: 19 کیلوبایت | تعداد صفحه: 21 | جامعه ما به علل بسیار گرفتار نوعی ناکارایی ملی است. علل ناکارایی فرهنگی، قدیمی، ریشه دار و متعدد است. از آنجا که کشورهای پیشرفتهجهان با تمام امکانات و سرعت به سوی بیشترین کارایی پیش می روند، در ارتباط جهانی ابعاد این ناکارایی وسیع تر و آثار آن عمیق تر می شود. برای نجات از این گرفتاری باید از همان راهی رفت که دیگران رفته و مکرراً آنرا تجربه کرده اند وآن راه فقط تفکر عملی است. | به کار گیری تفکر عملی و هدایت جامعه به سوی آن از طریق سازمان و مدیریت سرعت فزاینده به خود می گیرد و از این جهت دانش مدیریت به عنوان ارائه دهنده الگو، روش و اندیشه […] — ادامه متنبررسی درمورد مدیریت انرژی و استراتژی های کنترل آن در میکروشبکه
چکیده: | در این مقاله میکروشبکه هایی که متشکل از پیل های (سلول های) خورشیدی، میکرو توربین، وسیله ذخیره و بار است بررسی شده اند. بر اساس تجزیه و تحلیل ساختار خاص میکروشبکه و حالت های عملی هر میکرو سورس (منبع کوچک) برنامه مدیریت انرژی ارائه و طراحی شده است، برنامه مدیریت انرژی و استراتژی های کنترل آن تحت شرایط حالت اتصال شبکه و حالت جزیره ای (Islanding) بررسی شده است. چند مثال الگوریتمی از طریق شبیه سازی بررسی شده است و نتایج شبیه سازی صحت استراتژی های کنترل مدیریت انرژی را تأیید می کند. نتایج این تحقیق نشان می دهد ثبات و کارایی بالای کارکرد میکروشبکه بعلت کنترل هم آراسته (هماهنگ) مدیریت انرژی ت […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت نقش جهان در سال 90
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 13 کیلوبایت | تعداد صفحه: 5 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت نقش جهان در سال 90 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمدیریت - 12…
مقاله مدیریت مشارکتی
فهرست مطالب: | مقدمه ۱ | اهداف مدیریت مشارکتی ۲ | سیر تکوین مدیریت مشارکتی ۵ | فلسفه و مبانی نظری مدیریت مشارکتی.. ۷ | توسعه نیروی انسانی در فرآیند مشارکت ۹ | امر به معروف و نهی از منکر ۱۱ | مدیریت مشارکتی و فرهنگ سازمانی ۱۲ | مدیریت مشارکتی ۱۳ | فرهنگ سازمانی، عوامل تعیین کننده.. ۱۶ | مدیریت مشارکتی برای حل معضلات شهری.. ۲۶ | نظام مدیریت مشارکتی ۲۷ | نتیجه گیری ۳۲ | منابع ۳۳ […] — ادامه متنترجمه مقاله چارچوبی یکپارچه جهت مدیریت ریسک برون سپاری
دسته: مقالات ترجمه شده | حجم فایل: 576 کیلوبایت | تعداد صفحه: 19 | چارچوبی یکپارچه جهت مدیریت ریسک برون سپاری | چکیده | هدف- این مقاله به دنبال ارائه چارچوبی عمومی جهت ارزیابی و شبیه سازی ریسک های برون سپاری در زنجیره تامین می باشد. | طرح /روش/رویکرد- این رویکرد ترکیبی روش تجزیه و تحلیل ریسک کیفی را که حالت ریسک-شکست زنجیره تامین و تحلیل اثر نامیده می شود، دربرمی گیردکه اقدامات شناسائی، تحلیل و کاهش ریسک را به منظور ارزیابی ریسک برون سپاری زنجیره تامین با هم ادغام می کند. ارزیابی ریسک کیفی به مدیران ریسک، ارائه ی یک نمایش تصویری از ریسکهای حتمی را با استفاده از نقشه ریسک اجازه خواهد داد. شبیه […] — ادامه متنمقاله پاورپوینت مدیریت ریسک
دسته: مدیریت | حجم فایل: 728 کیلوبایت | تعداد صفحه: 62 | اهداف یادگیریانتظار میرود شرکت کنندگان در پایان بحث با این مفاهیم آشنا شده و آنها را بکار ببندند | ضرورت مدیریت ریسک Risk Management | تفاوت ریسک با عدم اطمینان Uncertainty یا احتمال خسارت Chance Of Loss | تفاوت ریسک خالص Pure Risk از ریسک برد و باخت Speculative Risk | هزینه اقتصادی ریسکهای واقعی | شش گام اصلی در مدیریت ریسک | نیاز به مصالحه T […] — ادامه متنغذاهایی برای کاهش استرس و اضطراب
کتاب مدیریت استرس: نوشته دکتر آلن الکین بنیانگذار مرکز مشاوره و مدیریت استرس - شابک: 5 - 61 - 7114 […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 88
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 24 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 88 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کابل البرز در سال 83
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 11 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کابل البرز در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنمدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت های مدیریت دانش
- عنوان لاتین مقاله: Developing An Integrated Model Of Tqm And Hrm On Km Activities
- عنوان فارسی مقاله: ایجاد مدل ترکیبی از مدیریت کیفیت جامع و مدیریت منابع انسانی در فعالیت های مدیریت دانش.
- دسته: مدیریت
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 19
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.
اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی (ترجمه)
چکیده | این مطالعه به بررسی روابط میان اقدامات مدیریتمنابع انسانی (Hrm) و سرمایه اجتماعی سازمانی (Osc)، و اثرات تعدیلی ویژگی های صنعتی می پردازد. بر اساس یک نمونه از 161 شرکت، نتایج به دست آمده از این مطالعه نشان می دهد که اقدامات مدیریت منابع انسانی متمرکز بر تسهیل روابط در میان کارکنان است، و مسلماً به سرمایه اجتماعی سازمانی مرتبط و وابسته است؛ و روابط برای شرکت های فعال در صنایع کمتر تنظیم شده، قوی تر است. علاوه بر این، کثرت دانش به خودی خود نشان می دهد که هیچ اثر تعدیلی ندارد، اما به نظر می رسد، متصل کننده مقررات صنعتی در موثر بودن پیوند اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمان […] — ادامه متنآمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی جابربن حیان در سال 84
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 21 کیلوبایت | تعداد صفحه: 4 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی جابربن حیان در سال 84 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کابل البرز در سال 89
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 17 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 […] — ادامه متنآمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت کاشی الوند در سال 83
دسته: مدیریت مالی | حجم فایل: 12 کیلوبایت | تعداد صفحه: 3 | این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت کاشی الوند در سال 83 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به سود، سود هر سهم، بالاترین و پایین ترین قیمت، حجم سهام و ارزش بازاری می باشد […] — ادامه متنپاورپوینت آموزشی جهانی شدن و توسعه، روندهای مسلط آن
دسته: مدیریت | حجم فایل: 51 کیلوبایت | تعداد صفحه: 22 | چکیده: | جهانی شدن چه تاثیری بر توسعه و پیشرفت علوم خواهد داشت؟ | سیاست بین الملل چه تاثیری بر جهانی شدن خواهد داشت؟ | جهان سوم چگونه می تواند به رشد برسد؟ | جهانی شدن چه تاثیری بر روند فنآوری در کشورهای اسلامی دارد؟ | آیا دانشمندان جهان سوم و یا مسلمانان می توانند با یکدیگر کار کرده و به توسعه دلخواه برسند؟ | بررسی و دسته بندی مخاطرات و فرصت های جهانی شدن از نگاه مسلمانان چیست؟ | تعامل مابین روندهای منطقه ای و روندهای جهانی آیا امکان پذیر است؟ | آیا جهانی شدن می تواند به جهان سوم کمک کند؟ | نظریه وابستگی متقابل و ارتباط آن با اخذ تکنولوژ […] — ادامه متنتصحیح شیوه زندگی برای پیشگیری از بیماری های قلبی
مقدمه | - مهم ترین مؤلفه ها در مداخلات تغییر شیوه زندگی۱ برای افراد مبتلا به بیماری قلبی چیست؟ | مدیریت کنترل وزن و رژیم غذایی | ورزش | قطع مصرف سیگار | مدیریت استرس | حمایت گروهی | - آیا تغییر شیوه زندگی واقعاً می تواند مؤثر باشد؟ | جواب این پرسش مثبت است. پژوهش های متعدد در این زمینه نشان داده اند یک برنامه جامع و فراگیر، شامل ترکیبی از روش های مختلف تغییر شیوه زندگی، علاوه بر کاهش علایم بیماری عروق قلب می تواند نیاز به انجام اعمال جراحی قلب را نیز کاهش دهد. با انجام آزمایش های میکروسکوپیک مشخص شده است که این روش می تواند باعث پسرفت پلاک در دیواره عروق قلب شود و تا ٩١% علائم آنژین قفسه صدری […] — ادامه متنرابطه بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار
- عنوان لاتین مقاله: The Relationship Between Customer Satisfacation And Shareholder Value
- عنوان فارسی مقاله: رابطه بین رضایت مشتری و ارزش سهامدار
- دسته: مدیریت - اقتصاد
- تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 16
- جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید
- نسخه فارسی مقاله برای خرید آماده است.