دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)دانلود انواع مقاله
(پروژه، مقاله، پایان نامه، گزارش کارآموزی، سوالات استخدامی، طرح توجیهی و...)دانلود پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس
| دسته بندی | عمومی |
| بازدید ها | 237 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 39 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 11 |
پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس
پرسشنامه‌ای را که در پیش رو دارید حاوی 60 سؤال است که به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد.
لطفاً هر یک از سؤالات را با دقت مطالعه نموده، سپس یکی از پاسخ‌های ارائه شده در زیر هر سؤال را با علامت (*) انتخاب نمایید. بدیهی است اظهار نظر واقعی و دقیق شما مد نظر می‌باشد.
تورنس (1979) خلاقیت را شامل 4 عنصری اصلی زیر می دانند:
- سیاسی: قدرت تولید ایده ها و جواب های فراوان((سوال 1-15 برای سنجش بعد سیاسی خلاقیت است))
- انعطاف: توانایی لازم برای تغییر جهت فکری یا توانای تولید ایده های متنوع ((سوال 16-30 برای سنجش بعد انعطاف پذیری افراد است))
- ابتکار: توانایی تولید ایده یا محصول نو و بدیع: یعنی پاسخ های فرد قبلا دیده نشده باشد و جدید و نو باشد.((سوالات 31-45 برای بررسی این بعد از خلاقیت است))
- بسط با جزئیات: توانایی توجه به جزئیات وابسته به یک ایده: یعنی افراد خلاق به جزئیات یک ایده توجه بیشتری نشان می دهند. ((سوالات 46-60 برای سنجش بعد بسط جزییات خلاقیت است))
دانلود تحقیق ورد عذاب قبر
| دسته بندی | فقه و حقوق اسلامی |
| بازدید ها | 257 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 1035 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 317 |
دانلود تحقیق ورد عذاب قبر
در 317 صفحه به صورت کاملا تایپی در word
مناسب ارائه در تمامی سطوح دبیرستان و دانشگاه
مقدمه
قبر و عذاب قبر چیست؟
حضور شیطان در هنگام مرگ
خارج شدن روح از بدن انسان
آنچه بعد از قبض روح انسان رخ میدهند
بیان عذاب قبر
از گناهانی که گناهکاران بخاطرش در قبر عذاب میبیند
عوامل از بین برنده ی فشار قبر
عوامل کاهش عذاب قبر
آواز و هشدار زمین به انسان
چند داستان زیبا و خواندنی درباره ی عذاب قبر
و ...
دانلود پاورپوینت دولت الکترونیکe goverment
| دسته بندی | کامپیوتر |
| بازدید ها | 294 |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 2102 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 44 |
این پاورپوینت در 44 اسلاید به صورت کامل مقوله
دولت الکترونیکe goverment
توضیح داده است.
برخی از عناوین اسلاید ها:
تعریف دولت الکترونیک
ویژگی‌های یک دولت الکترونیک
اهداف دولت الکترونیک
خدمات دولت الکترونیک
اجزاء دولت الکترونیک
ارتباط سازمانهای دولتی با مردم(G2C)
ارتباط سازمانهای دولتی با بخش تجاری(G2B)
ارتباط درونی سازمانها، ارتباط سازمانهای دولتی با همدیگر و ارتباط بین دولتها (G2G)- شبکه دولت
اثر بخشی و کارایی داخلی (IEE)
ابعاد دولت الکترونیک
چرا G2G دارای اولویت است؟
استراتژی استقرار دولت الکترونیک
فرایند استقرار دولت الکترونیک
دولت الکترونیک مستلزم روابط عمومی الکترونیک
وضعیت موجود در ایران
امنیت
گران بودن
حساسیت بر مسائل خارجی
عدم امنیت و تحت کنترل نبودن منابع اصل
محدودیت مکانی
ظرفیت محدود و ناپایداری
طبقه بندی کشورها در بستر سازی الکترونیکی
طبقه بندی کشورها در بستر سازی الکترونیکی (منطقه آسیا – اقیانوسیه)
دانلود تحقیق word ارتقای فرایند آموزش و توانمند سازی کارکنان در بیمارستان به روش FOCUS- PDCA
| دسته بندی | پزشکی |
| بازدید ها | 264 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 17 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 9 |
این فرآیند به صورت فایل word می باشد و یه صورت کامل می باشد:
مرحله ی اول Find
نام فرآیند : آموزش و توانمندسازی کارکنان ضمن خدمت
محل ارتقا : بیمارستان
نمودار قالبی (Block Diagram ) فرایند
بیان فرصت فرآیند : آموزش و توانمندسازی کارکنان ضمن خدمت
مرحله ی دوم Organize
اسامی تیم و سمت آنها
مرحله سوم ( Clarify)
نمودار جریان جاری ( Flowchart)
مرحله ی چهارم :
نمودار همگرایی Affinity Diagram
مرحله پنجم:رسم نمودار استخوان ماهی
دانلود پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
| دسته بندی | عمومی |
| بازدید ها | 263 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 23 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 4 |
پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
هدف: سنجش سه شیوه راهبرد مدیریت تعارض (کنترل (رقابت)، راه حل مداری (همکاری و مصالحه)، عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب))
روش نمره گذاری و تفسیر
پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دارای 30 سوال است و 5 شیوه مدیریت تعارض را در درون 3 راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:
گزینه
همیشه
بیشتر اوقات
غالبا
گاهی
به ندرت
بسایر به ندرت
هرگز
امتیاز
1
2
3
4
5
6
7
پرسشنامه فوق دارای سه بعد (راهبرد) بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است:
بعد
سوالات مربوطه
کنترل (رقابت)
7-1
راه حل مداری (همکاری و مصالحه)
18-8
عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)
30-19
برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید.
روایی و پایایی
در پژوهش حیدری نژاد (1389) روایی پرسشنامه سبک های مدیریت تعارض رابینز مورد تایید چند تن از اساتید قرار گرفت.
همچنین پایائی پرسشنامه یا قابلیت اعتماد آن با استفاده از روش اندازهگیری آلفای کرونباخ محاسبه شد. معمولاً دامنه ضریب اعتماد آلفای کرونباخ از صفر (0) به معنای عدم پایداری، تا مثبت یک (1+) به معنای پایائی کامل قرار میگیرد و هر چه مقدار بدست آمده به عدد مثبت یک نزدیکتر باشد قابلیت اعتماد پرسشنامه بیشتر میشود. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز در جدول زیر ارائه شده است:
مقدار آلفای کرونباخ در پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز
بعد
آلفای کرونباخ
کنترل (رقابت)
51/0
راه حل مداری (همکاری و مصالحه)
73/0
عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)
70/0